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  • RÉGIMEN JURÍDICO DE LA CONTRATACIÓN ESTATAL
    LUIS GUILLERMO DÁVILA VINUEZA
    El Régimen Jurídico de la Contratación Estatal, en su cuarta edición y primera con Tirant lo Blanch, ofrece una visión integral, sistemática y actualizada de la contratación pública en Colombia, articulando de manera rigurosa el marco normativo vigente con los desarrollos más relevantes de la jurisprudencia constitucional y contencioso administrativa. A lo largo de sus capítulo...
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    $ 280,000.00

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  • LA CONSTITUCIONALIZACIÓN DE LOS PRINCIPIOS LABORALES EVOLUCIÓN JURÍDICA DE 35 AÑOS
    AVENDAÑO MURILLO, GERMÁN ENRIQUE
    La segunda edición de La constitucionalización de los principios laborales: evolución jurídica de 35 años , analiza los cambios del derecho laboral en un contexto de evolución jurisprudencial y fortalecimiento del bloque de constitucionalidad. La obra ofrece una visión crítica y actualizada sobre la incorporación de estándares internacionales del trabajo. Aborda fenómenos como ...
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    $ 75,000.00

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  • LAS ACTUACIONES Y LOS PROCEDIMIENTOS EN LA CONTRATACIÓN ESTATAL
    ARIAS BARRERA, LIGIA CATHERINE / BARRETO CIFUENTES, SEBASTIÁN / BENAVIDES, JOSÉ LUIS / CHAMIE GANDUR, JOSÉ FÉLIX / CONRAD, SEBASTIAN / DÍAZ COLMACHI, JUAN FRANCISCO / DÍEZ SASTRE, SILVIA / EXPÓSITO VÉLEZ, JUAN CARLOS / FRANCO VICTORIA, DIEGO / HERNÁNDEZ, AÍDA PATRICIA / IBAGÓN IBAGÓN, MÓNICA LILIANA / LOZANO VILLEGAS, GE
    La contratación pública ha dejado de ser un simple instrumento orientado arnadquirir bienes y servicios al menor costo posible, y se ha convertido en una herramientarnestratégica de intervención estatal, capaz de orientar comportamientosrneconómicos, promover objetivos sociales y estructurar políticas públicas1.rnEsta dimensión se vuelve especialmente crítica frente a los desaf...
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  • EL FACTOR HUMANO EN EL MUNDO LABORAL
    JIMÉNEZ RODRÍGUEZ, LUIS ALFREDO / GARCÍA MOGOLLÓN, JAVIER MAURICIO / VARGAS ORTEGÓN, RENÉ
    Para el éxito profesional, es importante tener tanto habilidades duras como blandas. En ese sentido, las habilidades duras son las capacidades técnicas y los conocimientos necesarios para desempeñar un trabajo específico, mientras que las blandas son las habilidades interpersonales y los rasgos de personalidad que permiten a las personas trabajar bien con los demás.rnAntes de l...
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  • CARTILLA LABORAL LEGIS 2026
    LEGIS EDITORES S.A.
    La Cartilla Laboral LEGIS 2026 constituye una obra de consulta técnico-jurídica orientada a sistematizar el régimen del derecho laboral individual y colectivo colombiano, con enfoque normativo, jurisprudencial y operativo. Su contenido desarrolla de manera estructurada las reglas aplicables a la formación, ejecución, suspensión y terminación del contrato de trabajo, integrando ...
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    U$ 28,97 25,97 €

  • DERECHO DEL TRABAJO EN LA ERA DIGITAL EN IBEROAMÉRICA
    FAJARDO ACUÑA, TULIO ALEJANDRO / SANJUAN NAVARRO, CARLOS HERNANDO / NARBAIZA CHANDUCAS, JOSIF VLADIMIR / MORA CALVO, MARÍA JOSÉ / ESTRELLA, MARÍA JOSEFINA / RIVERA ACUÑA, DIEGO FERNANDO / BESTEIRO, MARÍA DEL CARMEN / BELLO, CRISTIAN DARÍO / ROGGI, CARLA / PRINZO, FRANCO NICOLÁS / JACOBO GARCÍA, JORGE LUIS / NOGUEIRA RAMO
    El derecho del trabajo en la era digital es un asunto que debe discutirse, ya que influye en aspectos que requieren imponer criterios éticos y jurídicos para larnsociedad y el individuo mismo. La tecnología no puede avasallar al ser humano, no debe imponerse, sino lo contrario, debe complementarse para contribuir a su bienestar y calidad de vida. Ante la incertidumbre y posible...
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    $ 120,000.00

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  • TRABAJOS DEL FUTURO
    VARGAS OJEDA, LINDA
    Con el paso de los años los mercados globales crecen y con ellos las exigencias para acceder y posicionarse a gran escala. Ha sido necesario que el ser humano se adapte y con él que lo hagan las políticas, las formas de participar en el mercado, pero sobre todo las regulaciones nacionales e internacionales. rnLas plataformas digitales se han convertido en una alternativa atract...
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    $ 50,000.00

    U$ 12,82 11,49 €

  • DERECHO LABORAL INDIVIDUAL
    MARTÍNEZ MENDOZA, JUAN FERNANDO
    Esta obra busca dar respuestas a los interrogantes tanto de los alumnos de las aulas de la facultad de derecho como de los trabajadores y los empresarios, respuestas con el principal interés de la justicia de la relación laboral que esta llena de derechos para los trabajadores y de obligaciones para los empleadores, donde por alguna razón surgen muchas dudas, desde lo más simpl...
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    $ 105,000.00

    U$ 26,92 24,13 €

  • RECONOCIMIENTO DE LOS DERECHOS LABORALES DE LOS MINISTROS Y SERVIDORES DE CULTO RELIGIOSO CATÓLICO EN COLOMBIA
    GUERRERO FIGUEROA, GUILLERMO
    En el mundo de hoy, la relación entre la Iglesia Católica y sus servidores es un tema de gran relevancia que merece un análisis profundo. Durante siglos, la Iglesia ha sido una fuerza predominante en la sociedad, con millones de fieles que se han acercado a ella por diversas razones, ya sean de índole espiritual, económica o personal. Esta institución se ha consolidado como una...
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    $ 60,000.00

    U$ 15,38 13,79 €

  • RELACIONES LABORALES EN LAS ORGANIZACIONES IDEOLÓGICAS O DE TENDENCIA: ANTECEDENTES, DESARROLLO Y APLICACIÓN
    CARREÑO CORREA, PAULA NATALIA
    Dentro de la presente investigación, emprendida bajo la metodología cualitativa, se estudia la eficacia de las restricciones legítimas impuestas a los derechos de los trabajadores dentro de las organizaciones ideológicas o de tendencia, en el entendido que, a través de las mismas, se salvaguardan los intereses de la colectividad, siendo esto el pilar principal de un Estado Soci...
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    $ 45,000.00

    U$ 11,54 10,34 €

  • TERCERIZACION E INTERMEDIACION
    PEREZ GARCIA, MIGUEL
    En un mundo globalizado y altamente competitivo, uno de los temas más polémicos en su enfoque y conceptualización es el de la tercerización y la intermediación, que adquieren cada vez mayor protagonismo debido a la necesidad de acudir a terceros para atender actividades en las que no se cuenta con la experticia ni el conocimiento pertinente. Estas actividades contribuyen al efi...
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    $ 83,900.00

    U$ 21,51 19,28 €

  • DERECHOS LABORALES DE LOS CONTRATISTAS POR PRESTACIÓN DE SERVICIOS
    ÓSCAR JAVIER MEDINA ZULUAGA
    Esta obra, fruto de una esmerada investigación del autor, devela una problemática existente en el aprovisionamiento de empleos por parte de la administración pública colombiana, por cuanto expone, a través de una radiografía de datos plenamente contrastable y prolijamente lograda, la disonancia que se presenta, en términos de garantía, entre quienes se vinculan al Estado median...
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    $ 83,900.00

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  • TRABAJO DECENTE Y JUSTICIA SOCIAL. APORTES DESDE LA PERSPECTIVA DEL DERECHO DEL TRABAJO
    ADRIANA CAMACHO RAMÍREZ / TERESA TORRES
    Las reflexiones y propuestas desarrolladas por académicos y estudiantes de derecho representan una contribución significativa para fomentar un diálogo social amplio que nos permita avanzar hacia un país con mayor justicia social, trabajo decente y desarrollo sostenible e inclusivo. La justicia social actúa como un faro que orienta las políticas y prácticas orientadas al progres...
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    $ 72,000.00

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  • NOVEDADES EN EL NUEVO CÓDIGO PROCESAL DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL. LEY 2452 DE 2025
    PADILLA GARCÍA, JUAN MANUEL
    Uno de los propósitos fundamentales del texto se enfoca en el análisis de la estructura del nuevo código procesal de trabajo y la seguridad social, mostrando la actuación del Juez en el papel de director del proceso y la autonomía e independencia que le imprime esta nueva norma adjetiva.nnEs importante resaltar en primer término en el trabajo, el estudio que realiza sobre los p...
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    U$ 20,00 17,92 €

  • ORIGEN DEL DERECHO CONSTITUCIONAL DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL
    BUITRAGO, MARÍA ROSALBA
    El presente texto realiza una reconstrucción histórica del surgimiento del derecho constitucional del trabajo y de la seguridad social ocurrido a principios del siglo XX, en medio de la literatura existente que solo ha presentado narrativas nacionales que evidencian lo ocurrido de manera particular en Alemania y México, lo cual muestra una mirada recortada y parcial del nacimie...
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    $ 145,000.00

    U$ 37,18 33,32 €

  • TRABAJO Y CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS PERSONALES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
    JAIRO VILLEGAS ARBELÁEZ
    El Contrato, la Contratación Administrativa de prestación de servicios personales, su abuso generalizado, es el problema Administrativo, laboral, sindical y político más grave y trascedente en la Administración Pública en Colombia; sin embargo, tradicionalmente apenas ha sido abordado como una de las referencias concurrentes al fenómeno común del Clientelismo.Esta Obra expresa ...
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  • NEGOCIACIÓN COLECTIVA LABORAL EN LA FUNCIÓN PÚBLICA. DÉCIMA EDICIÓN - 2025. ACTUALIZADA CON EL D
    JAIRO VILLEGAS ARBELÁEZ
    La Negociación Colectiva Laboral en la Función Pública es un tema relativamente nuevo, pues apenas han transcurrido pocos años desde su inicio con los decretos de 2012, 2014 y ahora el Decreto 243 de 2024; es una materia en formación o desarrollo con concurrencia atípica de elementos del derecho laboral y del derecho administrativo.Esta décima edición ha sido cuidadosamente rev...
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    U$ 26,90 24,11 €

  • NEGOCIACIÓN COLECTIVA DE TRABAJO: CIENCIA Y ARTE. APRENDIZAJES Y RECOMENDACIONES PARA LOGRAR NEGOCIACIONES JUSTAS Y RELACIONES LABORALES SOSTENIBLES
    BURGOS DE LA ESPRIELLA, JAIRO
    Este libro plantea oportunidades para una mejor gestión de la negociación colectiva de trabajo, debido a que es una institución pilar de las relaciones laborales en el país. Su autor, Jairo Burgos de la Espriella, abogado y experto negociador de larga trayectoria, explica que la negociación es un paso necesario para la consolidación de empresas sostenibles y prósperas, en las q...
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    $ 94,000.00

    U$ 24,10 21,60 €

  • LA REFORMA PENSIONAL
    MORAD ACERO,JULIANA / SALAZAR SÁENZ,JOSÉ MAURICIO / GÓMEZ CASTAÑO,FABIO ALEJANDRO / MILLÁN,GABRIEL
    Este libro tiene como objetivo servir como una guía práctica para toda la ciudadanía sobre el nuevo esquema pensional establecido por la Ley 2381 de 2024. A lo largo de sus capítulos, se exploran los cambios clave introducidos por esta normativa, así como los elementos que se mantienen del sistema anterior, proporcionando una comprensión integral de las implicaciones para los a...
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    $ 52,500.00

    U$ 13,46 12,06 €

  • REALIDAD LABORAL: SECTORES PÚBLICO Y PRIVADO 2U00AA EDICIÓN 2024
    VILLEGAS ARBELÁEZ, JAIRO
    En REALIDAD LABORAL : SECTORES PÚBLICO Y PRIVADO, nuestro propósito es "contaminar", confrontar, comparar, la normatividad con la realidad, indagar acerca de su concordancia; una invitación a transitar por el Realismo a riesgo de que suceda lo que le sucedió al que "le pusieron enfrente un espejo y perdió el uso de la razón por el pavor de su propia imagen."* El texto es un lla...
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    $ 114,300.00

    U$ 29,31 26,27 €

  • NUEVA REFORMA PENSIONAL LEY 2381 DE 16 DE JULIO DE 2024 U201CPOR MEDIO DE LA CUAL SE ESTABLECE EL SISTEMA DE PROTECCIÓN SOCIAL INTEGRAL PARA LA VEJEZ, INVALIDEZ Y MUERTE DE ORIGEN COMÚN, Y SE DICTAN O
    CRISTANCHO MOYANO, JUAN PABLO
    NUEVA REFORMA PENSIONALrnLEY 2381 DE 16 DE JULIO DE 2024rnu201cPOR MEDIO DE LA CUAL SE ESTABLECE ELrnSISTEMA DE PROTECCIÓN SOCIAL INTEGRALrnPARA LA VEJEZ, INVALIDEZ Y MUERTErnDE ORIGEN COMÚN, Y SE DICTAN OTRASrnDISPOSICIONESu201drnRIGE A PARTIR DE JULIO DE 2025 ...
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    $ 140,000.00

    U$ 35,90 32,17 €

  • AUTONOMÍA Y LIBERTAD SINDICAL. NORMATIVIDAD MITO ABUSO DEL DERECHO
    VILLEGAS ARBELÁEZ, JAIRO
    "AUTONOMÍA Y LIBERTAD SINDICAL: normatividad-mito-abuso del derecho" es un tema trascedental en las Relaciones Laborales; sin embargo, es Académica y Sindicalmente inexplorado en forma especial, organizada y sistemática.El Libro es el resultado de la Investigación Académica y de la experiencia Profesional del Autor durante 50 años, como Profesor en el posgrado del Externado y A...
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  • EL EJERCICIO DE LA LIBERTAD SINDICAL DE LOS SINDICATOS PROFESIONALES
    BETANCOURT, RICARDO BARONA
    n La importancia del presente trabajo responde a que enn Colombia la libertad sindical de los sindicatos profesionales se encuentran regulada en el artículo 39 de la Constitución Política, en los artículos 353 aln 428 del Código Sustantivo del Trabajo y, en virtud del bloque den ...
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  • LA INSUFICIENCIA DEL CRITERIO DE SUBORDINACIÓN FRENTE A LOS REPARTIDORES DE PLATAFORMAS DIGITALES
    TOVAR REYES, SANDRA LUCÍA
    n La subordinación, como instrumento jurídico que sirve de acceso al derecho del trabajo, ha presentado constantes desafíos. Desde su nacimiento, pero sobre todo con los diversos cambios tecnológicos y de organización empresarial, la subordinación ha requerido constantes desarrollos interpretativos para irse adaptando a distintas realidades. Recientemente, la pan...
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  • PISOS DE PROTECCIÓN SOCIAL COMO MECANISMO FRENTE A LA FALTA DE COBERTURA DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL EN COLOMBIA
    OROZCO ESPINOSA, CRISTIAN
    Teniendo en cuenta las situaciones que afectan la cobertura y financiación de los sistemas de seguridad social, en los ámbitos nacional e internacional se ha planteado la existencia de mecanismos de protección social denominados u201cpisos", con el fin de ampliar progresivamente la cobertura de la población frente a las contingencias que pueden pre- sentarse a lo largo de la vi...
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  • TERCERIZACIÓN LABORAL EN COLOMBIA: PRECARIZACIÓN, CONFIGURACIÓN NORMATIVA Y LÍMITES JURÍDICOS
    LUISA FERNANDA RODRÍGUEZ RODRÍGUEZ
    n En Colombia sí se evidencia la precarización del trabajo enn los esquemas de tercerización. Además, la normativa que regula la tercerizaciónn laboral en el país es deficiente, lo cual impide el debido control de lan precarización y, a su vez, limita el ejercicio de la libertad de empresa. Porn ...
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    U$ 28,72 25,74 €

  • DOMINACIÓN, RESISTENCIA Y RESILIENCIA EN EL TRABAJO DOMÉSTICO EN COLOMBIA. HISTORIA DE VIDA DE OMAIRA
    NIÑO ROMERO, SHARA BLUE
    Este libro aborda el trabajo doméstico en Colombia desde la trayectoria de vida de Omaira desde una metodología de corte cualitativo que está conformada por genealogías familiares, historia de vida, etnografía familiar, entrevistas y revisión de archivos. La recolección de datos y análisis se da en tres etapas claves de la vida de Omaira. Su niñez, su adolescencia y su vida adu...
    Disponible

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    U$ 9,49 8,50 €

  • RELACIONES LABORALES. DIÁLOGO SOCIAL EN LAS ORGANIZACIONES
    FERNÁNDEZ MARÍN, ANA MARÍA
    Una distinción fundamental entre el autoritarismo y la democracia reside en que el primero dispone sus normas e instituciones para inhibir y evitar el conflicto o reprimirlo e invisibilizarlo si lo primero no es posible. La democracia, en cambio, no solo reconoce el conflicto, sino que lo acoge, generando instrumentos que permitan su solución efectiva, a partir del establecimie...
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    U$ 21,79 19,53 €

  • EL DERECHO DEL TRABAJO EN TIEMPOS DE LA REVOLUCIÓN DIGITAL
    PRIETO MONROY, CARLOS
    Uno de los aspectos fundamentales del debate social contemporáneo, es el que se concentra en la consolidación de derechos y garantías asociadas a la generación de ingresos y a la cobertura de contingencias económicas de las personas. Empleo, trabajo, seguridad social y formalización laboral, se han erigido como categorías básicas para la definición construcción de políticas púb...
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    U$ 15,38 13,79 €

  • ACOSO LABORAL Y ESTRÉS LABORAL. ORÍGENES Y CAUSAS. MARCO LEGAL Y JURISPRUDENCIA
    CIFUENTES OLARTE, ARNULFO / CEBALLOS, CARLOS ARTURO
    El acoso laboral constituye una práctica presente en los sectores público y privado mediante la cual se ejercen contra un trabajador actos de violencia psicológica, o físicos, que pueden generar estrés en el ámbito de trabajo y enfermedades laborales.nnEl presente libro, que está dirigido a los trabajadores y a los higienistas ocupacionalistas de las empresas (no exclusivamente...
    Disponible

    $ 76,000.00

    U$ 19,49 17,46 €


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