RELACIONES LABORALES EN LAS ORGANIZACIONES IDEOLÓGICAS O DE TENDENCIA: ANTECEDENTES, DESARROLLO Y APLICACIÓN

RELACIONES LABORALES EN LAS ORGANIZACIONES IDEOLÓGICAS O DE TENDENCIA: ANTECEDENTES, DESARROLLO Y APLICACIÓN

CARREÑO CORREA, PAULA NATALIA

$ 45,000.00

U$ 11,54 10,34 €

Disponible
Editorial:
EDICIONES JURIDICAS GUSTAVO IBAÑEZ
Año de edición:
2025
Materia
Derecho laboral
ISBN:
978-958-502-420-5
EAN:
9789585024205
Páginas:
128
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Dentro de la presente investigación, emprendida bajo la metodología cualitativa, se estudia la eficacia de las restricciones legítimas impuestas a los derechos de los trabajadores dentro de las organizaciones ideológicas o de tendencia, en el entendido que, a través de las mismas, se salvaguardan los intereses de la colectividad, siendo esto el pilar principal de un Estado Social y Democrático de Derecho.

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