Búsqueda de Recursos humanos /administracion

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  • POR QUÉ PERDEMOS TALENTO?
    PARRA TORRES, JUAN MANUEL / TORRES CASTILLO, CAROLINA
    Este libro nace ante la problemática de las empresas de múltiples sectores que no logran vincular el personal adecuado a la organización; y, más allá de esto, de que logre desarrollarse, crecer en un nivel extraordinario de productividad, encajar con la cultura dentro de la empresa y, además, permanecer por varios años en la empresa para lograr una mejor competitividad. No obst...
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    $ 63,000.00

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  • SIEMPRE BRILLANTES, A VECES DIFICILES
    RAMPONT, SANDRINE
    Siempre brillantes, a veces difíciles Cómo trabajar con personas con altas capacidades y aprovechar todo su talento. Todo el mundo habla de la importancia de atraer y retener el talento, pero muy pocos tienen en cuentas las peculiaridades de las personas más talentosas, las llamadas personas con altas capacidades. Estas personas florecen en entornos adecuados, pero suelen queda...
    Disponible

    $ 67,000.00

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  • GERENCIA MODERNA DE SALARIOS E INCENTIVOS. GESTIÓN Y ARQUITECTURA DE PROCESOS
    AMAYA GALEANO, MIGUEL
    En este libro, el autor articula y enfoca su atencion en los cuatro factores que a su criterio inciden directamente a la productividad de las personas que laboran en las empresas y por ende en la competetividad de las mismas. Al fin de cuentas es el talento humano la clave del exito de cualquier organizacion. La esencia de la obra se centra en la definicion, desarrollo y presen...
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  • GUÍAS HBR: CÓMO SUPERAR EL BURNOUT
    HARVARD BUSINESS REVIEW
    El estrés laboral crónico y sin control (burnout) se está haciendo generalizado. El trabajo continuo y las crecientes presiones están llevando a una alta tasa de agotamiento. El burnout no sólo lleva a una menor productividad y a emociones negativas, sino que puede tener consecuencias personales y profesionales graves. ¿Estáis tú o tu equipo en riesgo?. La Guía HBR Cómo superar...
    Disponible

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  • MUESTRA TU TALENTO
    PANIAGUA, PURIFICACIÓN
    Un libro muy ameno que te muestra qué es lo que los headhunters y buscadores de talento tienen en cuenta al momento de seleccionar para los mejores puestos ejecutivos. También trae un práctico sistema para conseguir el trabajo que buscas, desde cómo hacer un CV hasta qué contestar en una entrevista. Ya sea que uno se encuentre en la búsqueda activa de trabajo o esté pensando en...
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  • GESTIÓN DE LA PRODUCTIVIDAD Y EL DESEMPEÑO. CÓMO GESTIONAR PERSONAS EN DISTINTOS TIPOS DE PROCESOS Y PUESTOS
    PUCHEU, ANDRÉS
    En las últimas décadas se ha ido conformando una economía global, donde la demanda por innovación y desarrollo de servicios han impulsado la tecnología y cambios estructurales en el funcionamiento del Estado y las empresas. Al mismo tiempo, los cambios culturales aumentan la exigencia y el estrés en las relaciones con clientes, reguladores, proveedores e incluso al interior de ...
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  • GESTIÓN HUMANA INTEGRAL
    CASTILLO APONTE, JOSÉ
    La gestión humana integral tiene por esencia el mejoramiento continuo de la productividad laboral mediante la utilización de los talentos, conocimientos, competencias y demás fortalezas de los integrantes de una organización. Por ende, las organizaciones dispuestas a incrementar su productividad requieren innovar sus productos, servicios y procesos, empezando por actualizar su ...
    Disponible

    $ 54,000.00

    U$ 13,85 13,07 €

  • ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO
    EDGAR VAN DEN BERGHE, ENRIQUE RAMÍREZ, LAURA LÓPEZ, LUIS CARLOS PALACIOS ACERO, MERCEDES PARRA
    Un texto convencional, seleccionado en función de criterios académicos de actualidad, rigor científico, calidad didáctica, congruencia con el programa de la asignatura y accesible en el mercado. ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO permite adentrarse en la importancia que tienen las organizaciones actuales para el logro de sus objetivos. Esto se debe al creciente interés en el desarrollo ...
    Disponible

    $ 85,000.00

    U$ 21,79 20,57 €

  • CAMBIANDO EL COMPORTAMIENTO DE LOS EMPLEADOS
    KINLEY, NIK / BEN-HUR, SHLOMO
    Una de las principales funciones administrativas consiste en ayudar a los empleados a cambiar su comportamiento, tanto para el beneficio de los empleados como para el de la empresa. Los gerentes creen conocer las técnicas necesarias, pero solo uno de cada diez sabe cómo hacerlo de manera sostenida. Este libro ofrece ideas, estrategias, herramientas, ejemplos y opiniones de líd...
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  • BIG DATA EN RECURSOS HUMANOS
    LLORCA, JACINTO
    Las cosas están cambiando a un ritmo precipitado y el mundo se está volviendo más inteligente. En la actualidad casi todo lo que hacemos puede medirse: las ejecuciones diarias, la concentración, la felicidad y la salud; estos, entre una gran explosión de datos que los equipos de RR.HH. tienen al alcance de sus manos. Por lo tanto, que las empresas establezcan sistemas y proceso...
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  • EJERCITA TU TALENTO
    MARTINEZ DE SALINAS MURILLO, JUAN
    ¿No te sientes realizado en tu actual puesto de trabajo? ¿Estás en búsqueda activa de empleo y has perdido atractivo para los reclutadores? En definitiva , si estás preocupado por tu futuro laboral este libro puede ayudarte. Tú eres el único responsable de tu vida profesional y la buena noticia es que puedes cambiarla. ¡Pasa a la acción! Esta guía práctica te mostrará qué per...
    Disponible

    $ 138,800.00

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  • SI LO SE NO LO DIGO
    CASTELO MARCELO
    "A todos nos pasa que no damos la respuestas que nos hubiera gustado dar a determinadas preguntas que nos hacen y para cuando nos damos cuenta ya es demasiado tarde.Un texto muy interesante y ameno sobre cómo prevenir meter la pata al contestar preguntas. Imprescindible para todo aquél que tiene que hacer presentaciones, dar conferencias o responder a entrevistas (periodísticas...
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    U$ 15,38 14,52 €

  • GESTIÓN DEL RECURSO HUMANO EN LAS ORGANIZACIONES
    ARCINIEGAS ORTIZ, JAIME ALFONSO
    La dirección del recurso humano es fundamental en la administración de empresas, pues cualquier cambio, por insignificante que parezca, en los procesos, hábitos o tareas puede implicar una enorme variación en el bienestar del personal y la productividad empresarial.El libro va dirigido a estudiantes y profesionales de economía, administración empresarial y áreas afines, y a inv...
    Disponible

    $ 30,000.00

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  • 90 TÉCNICAS DE COMUNICACIÓN Y RELACIONES PÚBLICAS
    PALENCIA-LEFLER, MANUEL
    La recopilación de técnicas que propone este manual será de utilidad para todos los profesionales del sector y les ayudará a tener claramente identificadas y clasificadas las posibles herramientas para proponer a sus clientes, ya sean empresas, instituciones u otros organismos del entramado social. Estas técnicas de relaciones públicas se explican tanto desde sus bases concept...
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    $ 325,300.00

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  • COMPETENCIAS PROFESIONALES. HERRAMIENTAS DE EVALUACIÓN: EL PORTAFOLIOS, LA RÚBRICA Y LAS PRUEBAS SITUACIONALES 3ED
    JOSÉ ÁNGEL DEL POZO FLÓREZ
    George Clooney, Norman Foster y Ágatha Ruiz de la Prada pueden ser considerados un actor, un arquitecto y una diseñadora de éxito. Se puede decir también que los tres son profesionales competentes.En el contexto de una sociedad como la nuestra, basada en gran parte en el conocimiento, es necesario reconocer el aporte del capital humano en el desarrollo social y económico. Es in...
    Disponible

    $ 33,000.00

    U$ 8,46 7,99 €

  • CÓMO MOTIVAR Y COMPROMETER A LOS EMPLEADOS
    LENCIONI, PATRICK
    El nuevo director empezó cuando todos sus empleados se sentaron. Sin querer parecer ni listo ni sutil, Brian fue al grano: 'Que levanten la mano aquellos a los que les guste su trabajo'.ada.a gente se miraba como si Brian les hubiera hablado en chino.Vale, voy a ser más claro -dijo sonriendo-. ¿Cuántos de los que estáis aquí venís contentos a trabajar? ¿Cuántos de vosotros vení...
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  • 24 FORMAS DE MEJORAR EL RENDIMIENTO PERSONAL Y DE TU EQUIPO
    MAGINN, MICHAEL
    En un mundo profesional tan competitivo, el trabajo en equipo es imprescindible. Mejora el rendimiento de tu equipo te proporciona las recomendaciones clave para convertir un grupo de personas en un equipo unido que ofrezca mejores resultados en conjunto que la suma de sus partes. En este conciso y útil manual encontrarás todo lo que necesitas para crear equipos de éxito, innov...
    Disponible

    $ 98,400.00

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  • CONECTAR TALENTO, PROYECTAR EFICACIA
    POMARES CASADO, ALICIA
    Son nuevos tiempos en los que la conectividad y la digitalización acompañan nuestras vidas cambiando la manera de trabajar. Aparecen nuevas herramientas que ayudan a gestionar el talento en las organizaciones para potenciar la innovación y conseguir mejores resultados y más sostenibles con trabajadores más motivados. Todo ello implica un cambio en las funciones que hasta ahora ...
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    U$ 31,59 29,81 €

  • MOTIVAR PERSONAS ¡ES FÁCIL!
    BRUCE, ANNE
    Cualquier directivo de éxito sabe que su fuerza es el conjunto del rendimiento de su equipo que se obtiene creando un entorno de trabajo sinérgico y divertido. Estos líderes excepcionales triunfaron porque infundieron a los empleados ?y a las organizaciones? pasión por su trabajo y motivación para progresar cosechando compromiso y rendimiento de primera calidad. Motivar person...
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  • GESTION DEL TALENTO HUMANO Y DEL CONOCIMIENTO
    CUESTA SANTOS, ARMANDO
    La ventaja competitiva de las empresas no radica en sus recursos materiales, energéticos, financieros, ni tecnológicos, sino en el nivel de formación y gestión de sus recursos humanos. Ya Bill Gates decía a finales del siglo XX que una empresa gestiona, esencialmente, datos, documentos y el trabajo de las personas, y que por ello su finalidad es mejorar la manera en que las per...
    Disponible

    $ 102,000.00

    U$ 26,15 24,68 €

  • ¿QUIÉN HA MATADO A MI JEFE? : DESCUBRA EL ARMA DE LA MOTIVACIÓN PARA GESTIONAR EQUIPOS
    SOLANO RADA, ESTEBAN
    ¿Qué haría usted si una reunión de trabajo a la que ha sido invitado se convierte en la escena de un crimen?¿Cómo reaccionaría si es el cuerpo de su jefe el que se enfría a tan solo unos metros de usted? ¿Sería capaz de descubrir los motivos que han llevado a uno de sus compañeros a cometer el crimen? Le presentamos al Sr. Gris y le invitamos a pasar dos horas junto a él, u...
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    $ 68,000.00

    U$ 17,44 16,46 €

  • SISTEMAS DE CONTROL DE GESTION
    ROJAS LOPEZ PH.D, MIGUEL DAVID - CORREA ESPINAL P
    ¿Cómo se producen los productos defectuosos ¿Qué debe hacerse para reducir su número Para disminuir el número de productos defectuosos, es necesario creer que se puede reducir. La sola creencia no disminuirá el número de productos defectuosos, es decir existen causas particulares para que un producto dado resulte defectuoso, y pueden desaparecer si se descubren y ...
    Disponible

    $ 56,000.00

    U$ 14,36 13,55 €

  • CLAVES DE LA COMUNICACION EN LA EMPRESA, LAS
    ALONSO, CARLOS
    Si el mundo no sabe lo bueno que es su producto, no pierda más tiempo para aprender a hacerlo con fundamento. Si su empresa no sale del anonimato hoy, mañana será demasiado tarde.   Cualquier empresa necesita comunicar para ser competitiva en un mundo sobresaturado de oferta; pero la comunicación no solo mejora la reputación sino que ayuda a las empresas a vender más y ...
    ¡Última unidad!

    $ 62,000.00

    U$ 15,90 15,00 €

  • MACRO-PROCESOS: UN NUEVO ENFOQUE AL ESTUDIO DE LA GESTION HUMANA, LOS
    GARCIA SOLARTE, MONICA - MURILLO VARGAS, GUILLERMO
    Una organización adquiere una ventaja competitiva trascendental cuando dedica parte de sus actividades, recursos y tiempo a la formación y gestión eficiente de su talento humano, por lo cual se hace necesario que el área de la empresa encargada de la gestión humana tenga claramente definidos los procesos y actividades que se deben llevar a cabo para mantener una adecuada relaci...
    Disponible

    $ 44,000.00

    U$ 11,28 10,65 €

  • 90 TÉCNICAS DE COMUNICACIÓN Y RELACIONES PÚBLICAS
    PALENCIA-LEFLER, MANUEL
    La recopilación de técnicas que propone este manual será de utilidad para todos los profesionales del sector y les ayudará a tener claramente identificadas y clasificadas las posibles herramientas para proponer a sus clientes, ya sean empresas, instituciones u otros organismos del entramado social. Estas técnicas de relaciones públicas se explican tanto desde sus bases concept...
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    $ 325,300.00

    U$ 83,41 78,72 €

  • DESEMPEÑO POR COMPETENCIAS (3RA EDICIÓN)
    ALLES, MARTHA ALICIA
    La versión original de esta obra data del año 2002. En el 2008 se publicó una edición modificada con considerables mejoras, que desde entonces fue objeto de numerosas reimpresiones. Martha Alles presenta ahora una obra nueva: Desempeño por competencias. Estrategia. Desarrollo de personas. Evaluación de 360 en la que da cuenta de los cambios originados por la globalizació...
    Envío de 2 a 6 días hábiles

    $ 121,000.00

    U$ 31,02 29,28 €

  • COMUNICACION EFECTIVA EN ENTORNOS EMPRESARIALES
    CALLE ARANGO, LINA / GARCIA RODRIGUEZ, LINA / MURILLO OSPINA, JAVIER
    Este libro está escrito para estudiantes, profesores y profesionales del sector empresarial, y se ocupa de proponer y explicar aquellas estrategias que deberían permitirle a un usuario de la lengua mejorar su comunicación y, por lo tanto, ganar credibilidad en un entorno de índole empresarial o de preparación en este campo. La primera parte propone metodologías que le ayudarán ...
    Envío de 2 a 6 días hábiles

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  • ÉTICA DE LA EMPRESA
    MORENO PÉREZ, CARLOS MARÍA
    El autor sostiene que la ética, la empresa y la vida se entremezclan en el quehacer diario de cualquier profesional de empresa. La ética en general tiene que ver con las personas, pero la empresa también puede libremente decidir cómo llevarla a la pr ...
    Envío de 2 a 6 días hábiles

    $ 81,000.00

    U$ 20,77 19,60 €

  • DICCIONARIO DE COMPETENCIAS
    ALLES , MARTHA
    Martha Alles, conocida autora de destacados best Sellers en materia de recursos humanos, nos presenta La Trilogía de Gestión por Competencias, en la cual se ha planteado una revisión completa de las tres obras que la componen para adaptarlas a las nuevas realidades. El uso intensivo de su metodología en empresas de todos los países hispanoparlantes le ha dado a la autora una vi...
    Envío de 2 a 6 días hábiles

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    U$ 28,20 26,62 €

  • DICCIONARIO DE PREGUNTAS. LA TRILOGÍA. VOL 3
    ALLES , MARTHA
    Martha Alles, conocida autora de destacados best Sellers en materia de recursos humanos, nos presenta La Trilogía de Gestión por Competencias, en la cual se ha planteado una revisión completa de las tres obras que la componen para adaptarlas a las nuevas realidades. El uso intensivo de su metodología en empresas de todos los países hispanoparlantes le ha dado a la autora una vi...
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