CUARTAS AGUIRRE, FERNANDO
U$ 14,61 13,79 €
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El estudio del salario que solía hacerse en las universidades en décadas pasadas
era de carácter filosófico - político y no le daba al estudiante información
básica acerca de los instrumentos que en la vida real se utilizan para
determinarlo, tutearlo o valorizarlo en los costos de las empresas. La teoría
del valor y en especial el valor agregado no reconocido que los marxistas
llamaban plusvalía copaba casi por completo el temario de las conferencias.
Este libro tiene una aproximación diferente al problema pues intenta presentar
cinco aspectos que agotan los problemas prácticos que se derivan
del concepto de salario como retribución al trabajo físico o intelectual del
hombre, que son: aspectos jurídico, humano, técnico, administrativo y económico.