REFORMA DE LOS EXPEDIENTES DE REGULACION DE EMPLEO, LA

INTRODUCCIÓN 13



Capítulo primero

LA REFORMA LEGAL



1. LAS CAUSAS JUSTIFICATIVAS DE LAS DECISIONES EMPRESARIALES 17

1.1. La metodología de análisis 17

1.2. La configuración legal de las causas justificativas de las decisiones empresariales suspensivas y reductoras de la jornada 20

1.3. La configuración legal de las causas justificativas de las decisiones empresariales extintivas 21

1.4. La naturaleza jurídica de las normas legales reguladoras de las causas justificativas de decisiones empresariales modificativas, suspensivas y extintivas 32

2. LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS ESTABLECIDOS PARA LAS DECISIONES EMPRESARIALES 33

2.1. El concepto legal de suspensión y reducción de jornada y el procedimiento para la adopción de dichas medidas 33

2.2. El concepto legal de despido colectivo y el procedimiento para la extinción contractual 41

3. LOS EFECTOS DE LAS DECISIONES EMPRESARIALES 45

3.1. Los efectos de la suspensión y reducción de la jornada 45

3.2. Los efectos de la extinción contractual 47

4. LA IMPUGNACIÓN JUDICIAL DE LAS RESOLUCIONES ADMINISTRATIVAS EN MATERIA DE SUSPENSIONES, REDUCCIONES DE JORNADAS Y DESPIDOS COLECTIVOS 48

4.1. La atribución competencial 48

4.2. El procedimiento de impugnación 49



Capítulo segundo

LA REFORMA REGLAMENTARIA: EL REAL DECRETO 801/2011, DE 10 DE JUNIO



1. LAS CARACTERÍSTICAS GENERALES DEL RD 801/2011, DE 10 DE JUNIO 53

2. LAS PRINCIPALES NOVEDADES DEL REGLAMENTO 63

2.1. Los expedientes para los despidos colectivos 63

2.1.1. La procedencia del ERE 63

2.1.2. La autoridad laboral competente 65

2.1.3. La legitimación para intervenir en un ERE 67

2.1.4. La documentación a presentar en los despidos colectivos por causas económicas 69

2.1.5. La nueva documentación exigida 72

2.1.6. El plan de acompañamiento social (PAS) 76

2.1.7. La instrucción del procedimiento 79

2.1.8. La negociación 82

2.1.9. La comunicación del fin del periodo de consultas a la autoridad laboral y sus efectos 86

2.1.10. La resolución administrativa y sus efectos 88

2.2. Los expedientes para la suspensión de contratos o reducción de jornada 91



CONCLUSIONES CRÍTICAS 99



ANEXO NORMATIVO



- ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES (Tol 166381) 103

- REAL DECRETO 801/2011, DE 10 DE JUNIO, POR EL QUE SE APRUEBA EL REGLAMENTO DE LOS PROCEDIMIENTOS DE REGULACIÓN DE EMPLEO Y DE ACTUACIÓN ADMINISTRATIVA EN MATERIA DE TRASLADOS COLECTIVOS (Tol 2127249) 109

- REGLAMENTO DE LOS PROCEDIMIENTOS DE REGULACIÓN DE EMPLEO Y DE ACTUACIÓN ADMINISTRATIVA EN MATERIA DE TRASLADOS COLECTIVOS 115

La pretensión de esta investigación es presentar las obras de Luis Fayad ´Los parientes de Ester´ (1978) y Carlos Perozzo ´Juegos de mentes´ (1981) como propuestas estéticas a partir de las cuales se puede establecer una orientación particular en la narra