FONTAN, VICTORIA
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La reforma laboral de 2012, en la legislación española, es fruto de diversas normas (RDL 3/2012, Ley 3/2012 y RDL 20/2012) que han incorporado modificaciones trascendentes en el régimen jurídico de la extinción del contrato de trabajo. Este libro analiza todos y cada uno de los cambios que se han introducido, prestando especial atención a aquellos de mayor interés y trascendencia práctica. Por ello, ocupa un lugar central el nuevo régimen jurídico de los despidos colectivos tras la aparición de su reglamento de procedimiento (RD 1483/2012), así como las normas que regulan su impugnación y posterior control judicial.