DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO. BASADO EN COMPETENCIAS

DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO. BASADO EN COMPETENCIAS

BASADO EN COMPETENCIAS

ALICIA ALLES, MARTHA

$ 158,100.00

U$ 40,54 41,55 €

No disponible
Editorial:
GRANICA
Año de edición:
2005
Materia
Recursos humanos /administracion
ISBN:
978-950-641-123-7
EAN:
9789506415273
Páginas:
358
Encuadernación:
Otros
$ 158,100.00

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PRÓLOGO
PRESENTACIÓN DE LA NUEVA EDICIÓN
PRESENTACIÓN

Capítulo 1. TALENTO HUMANO Y COMPETENCIAS
Capítulo 2. DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO BASADO EN COMPETENCIAS
Capítulo 3. CÓMO DESARROLLAR COMPETENCIAS
Capítulo 4. MÉTODOS PARA EL DESARROLLO DE COMPETENCIAS DENTRO DEL TRABAJO
ANEXO: HERRAMIENTAS DE LA METODOLOGÍA MARTHA ALLES
CAPITAL HUMANO PARA MEDICIÓN DE COMPETENCIAS
Capítulo 5. MÉTODOS PARA EL DESARROLLO DE COMPETENCIAS FUERA DEL TRABAJO
Capítulo 6. TÉCNICAS PARA EL AUTODESARROLLO DE COMPETENCIAS
Capítulo 7. LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y EL DESARROLLO DE COMPETENCIAS
Capítulo 8. CÓMO ARMAR UNA SECCIÓN EN SU INTRANET PARA EL DESARROLLO DE COMPETENCIAS
ANEXO: HERRAMIENTAS DE LA METODOLOGÍA MARTHA ALLES
CAPITAL HUMANO PARA EL DESARROLLO DEL TALENTO

Desarrollo del talento humano trata la cuestión del talento de las personas en el contexto laboral, estableciendo las partes que lo componen: las competencias. Como expresa la autora, 'existe una reconocida falta de, talento a nivel mundial y, en especial, en los países hispanoparlantes. Por lo tanto, la temática relacionada con desarrollo de competencias y con el talento humano en general, formará parte de las agendas de gobiernos e instituciones del mundo entero y será nuestro principal desafio en los años venideros'. La obra explica diversos métodos para el desarrollo de personas, poniendo especial énfasis en los conceptos de entrenamiento experto y dentro de éste, el rol del jefe entrenador así como también, el método de aprendizaje denominado codesarrollo.
En el capítulo de autodesar rollo. Alies describe dos formas de llevarlo a cabo, dentro del trabajo y juera de él; en esta última variante utiliza una serie de técnicas tales como deportes, hobbies, actividades extracurriculares, lecturas, análisis de películas y referentes. Esta nueva edición, totalmente actualizada, anticipa los avances en la materia e incorpora conceptos tales como herramientas para meafasompetencias y desarrollar el talento, así como programas dirigidos a jefes y su rol en el desarrolla de competencias. Para los profesores que utilizan este libro en sus cursos de grado y de posgrado, Martha Alles ha incorporado el material para las clases y sus respectivos casos prácticos, que se ofrece libremente vía Internet en la Sala de Profesores del sitio www.xcompetencias.com.

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