ADMINISTRACION DE SALARIOS E INCENTIVOS - TEORIA Y PRACTICA

ADMINISTRACION DE SALARIOS E INCENTIVOS - TEORIA Y PRACTICA

AMAYA GALEANO, MIGUEL

$ 71,900.00

U$ 18,44 16,52 €

No disponible
Editorial:
EDITORIAL ESCUELA COLOMBIANA DE INGENIERIA
Materia
Administracion
ISBN:
978-958-8060-80-4
EAN:
9789588060804
$ 71,900.00

U$ 18,44 16,52 €

No disponible
Añadir a favoritos

Artículos relacionados

  • GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO EN EMPRESAS
    RIASCOS ERAZO, SANDRA CRISTINA / ENRÍQUEZ MARTÍNEZ, ALVARO / ROSERO SARASTY, OSCAR MARTÍN
    El conocimiento, como un elemento fundamental en el desarrollo de las organizaciones, evidencia por sí mismo la importancia de ser objeto de preocupación e interés de diferentes investigadores. En este sentido, los autores se han dedicado a revisar las prácticas de gestión del conocimiento en empresas destacadas arnnivel nacional, motivadas por diversas razones como competitivi...
    Disponible

    $ 73,000.00

    U$ 18,72 16,78 €

  • TRANSFORMACIÓN CIRCULAR
    ORDÓÑEZ, LUÍS FELIPE
    Transformación circular: Soluciones para la sostenibilidad ambiental de nuestro planeta combina narrativa, reflexión y guía práctica para impulsar un cambio profundo en nuestra relación con el medio ambiente y los recursos naturales. Un aspecto destacado del libro es que parte de su estructura se da bajo el marco de una historia donde un anciano llamado Vaclav comparte con su...
    Disponible

    $ 72,000.00

    U$ 18,46 16,55 €

  • HABILIDADES Y HERRAMIENTAS PARA LA MEJORA PROFESIONAL
    PÉREZ RODRÍGUEZ, MARÍA DOLORES
    Esta obra que proporciona una guía completa sobre los principios y requisitos de la norma ISO 27001:2022, explora los elementos clave necesarios para implementar y mantener un sistema de gestión de seguridad efectivo en cualquier organización. nEl libro aborda desde los fundamentos básicos de la seguridad de la información, definiendo términos y conceptos esenciales, hasta el e...
    Disponible

    $ 69,000.00

    U$ 17,69 15,86 €

  • NORMALIZACIÓN Y ESTANDARIZACIÓN
    ARCINIEGAS ORTIZ, JAIME ALFONSO
    Este texto académico se sumerge en un análisis exhaustivo de la normalización y estandarización, delineando sus diferencias y sus roles fundamentales en la mejora de la calidad, la eficiencia y la compatibilidad en diversas industrias. Desde los conceptos básicos hasta los organismos internacionales encargados de su desarrollo y aplicación, este compendio explora cada faceta, p...
    Disponible

    $ 179,000.00

    U$ 45,90 41,13 €

  • EL TOQUE MÁGICO DE LAS ORGANIZACIONES. MODELO DE GESTIÓN EMPRESARIAL (OMH)
    BARRERA, EDWIN
    El toque mágico en las organizacionesEl éxito de una organización no es cuestión de suerte, sino de estrategia, liderazgo y gestión efectiva.En El toque mágico en las organizaciones, Edwin Jesús Barrera Rodríguez revela los principios clave que permiten a empresas y entidades transformar sus procesos, optimizar sus recursos y alcanzar la excelencia. A través de su experiencia e...
    Disponible

    $ 69,000.00

    U$ 17,69 15,86 €

  • COMPETENCIAS GERENCIALES EFECTIVAS. CLAVES PARA EL ÉXITO GERENCIAL EN PYMES
    ARTEAGA REQUENA, JORGE RAMIRO / SCHNARCH KIRBERG, ALEJANDRO / PÉREZ CABAS, DIANA / TORRES BLANCO, GUSTAVO ADOLFO / CAMPO JIMENEZ, MILTON / PÉREZ, ANDREA CAROLINA / DUARTE ALFONSO, SANTIAGO / MARTINEZ ZIMARIOFF, EDGARDO / ARTEAGA ROSELLI, MARÍA JULIA / DELGADO DI BIASE, JORGE
    El libro Competencias gerenciales efectivas: claves para el éxito gerencial en pymes, es un valioso aporte escrito por un equipo internacional y multidisciplinario con experiencia en la conducción de pymes en sus respectivos países en competencia gerencial internacional. Esta obra se presenta como una guía integral y práctica para desarrollar las habilidades esenciales que todo...
    ¡Última unidad!

    $ 69,000.00

    U$ 17,69 15,86 €

Otros libros del autor

  • GERENCIA MODERNA DE SALARIOS E INCENTIVOS. GESTIÓN Y ARQUITECTURA DE PROCESOS
    AMAYA GALEANO, MIGUEL
    En este libro, el autor articula y enfoca su atencion en los cuatro factores que a su criterio inciden directamente a la productividad de las personas que laboran en las empresas y por ende en la competetividad de las mismas. Al fin de cuentas es el talento humano la clave del exito de cualquier organizacion. La esencia de la obra se centra en la definicion, desarrollo y presen...
    ¡Última unidad!

    $ 66,000.00

    U$ 16,92 15,17 €

  • ADMINISTRACION DE SALARIOS E INCENTIVOS
    AMAYA GALEANO, MIGUEL
    No disponible

    $ 71,900.00

    U$ 18,44 16,52 €

  • GESTION MODERNA DE SALARIOS E INCENTIVOS - BUSINESS PROCESS MANAGEMENT (BPM)
    AMAYA GALEANO, MIGUEL
    Con el texto Gestión moderna de salarios e incentivos, se pretende dotar al lector, ya sea estudiante, analista, ingeniero o responsable de las compensaciones en la empresa, de las herramientas necesarias para diseñar un programa de compensaciones e incentivos salariales que le permitan atraer, contratar y mantener personas altamente motivadas, productivas y eficientes en el lo...
    No disponible

    $ 87,600.00

    U$ 22,46 20,13 €