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  • CÓMO SER UN BUEN LÍDER
    CARNEGIE, DALE
    LA GUÍA DEFINITIVA PARA CONVERTIRTE EN UN VERDADERO LÍDERLos gerentes eficaces saben que para cumplir las metas tienen que ser verdaderos líderes que guíen, motiven, entrenen y cuiden a sus colaboradores. En este libro encontrarás.• Crear y compartir una visión con todos los miembros del equipo.• Lograr un equilibrio entre el cumplimiento de los objetivos y las habilidades de l...
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  • NUNCA PARES DE APRENDER
    STAATS, BRADLEY
    En Nunca pares de aprender, el experto en comportamiento y procesos operacionales, Bradley R. Staats, expone los principios y las prácticas que definen el aprendizaje dinámico y describe un marco referencial para ayudarles a sus lectores a ser más efectivos como aprendices de por vida. Aprende a:Convertirte en un aprendiz dinámicoValorar el fracasoEvaluar el proceso en lugar de...
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  • ENCUENTRA TU PORQUÉ
    VARIOS
    A través de sus libros ?Empieza con el porqué?, ?Los líderes comen al final? y ?Juntos es mejor?, Simon Sinek ha hecho reflexionar a millones de personas y equipos acerca de qué es lo que hacen y por qué lo hacen. En este nuevo y práctico libro, fruto del trabajo del autor y su equipo con cientos de personas y empresas, se explica cómo encontrar tu porqué y se brindan herramien...
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  • TRAGUESE ESE SAPO (EDIC REVISADA Y AMPLIADA)
    TRACY, BRIAN
    Más de dos millones de ejemplares vendidos y traducido a 40 idiomas, ¡Tráguese ese sapo! Es uno de los clásicos de la gestión del tiempo y la productividad. ? En esta nueva edición revisada y adaptada a las nuevas tecnologías, Brian Tracy nos vuelve a sorprender con sus consejos sencillos, fáciles de aplicar y útiles desde el primer momento.Sencillamente no hay tiempo suficient...
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  • EL EMPRESARIO NO NACE, SE HACE
    SALLÉS, JOSÉ MARÍA
    “Hay muchos otros libros explicando las mismas ideas sobre innovación, trabajo en equipo, adaptación al cambio, etc., pero en este libro se expone la teoría y al mismo tiempo el caso práctico, vivencia o anécdota, hecho que le da un plus diferencial muy bueno y además hace que lo leas como una novela” Pere Torras (ingeniero industrial) “Es un muy buen libro que puede ayudar a m...
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  • CONVERSACIONES CRUCIALES
    VARIOS
    Herramientas para comunicar mejor cuando más se necesita. Este clásico de la comunicación con más de 5 millones de ejemplares vendidos en todo el mundo, se ha actualizado por tercera vez para permitir a sus lectores contar con las herramientas y las habilidades de comunicación que cada vez son más importantes en las empresas actuales La nueva edición trae actualizaciones acerca...
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  • EL LÍDER 5.0
    PEÑALVER, ANTONIO
    Un libro indispensable para conocer qué retos le esperan al líder y qué competencias necesitará en el futuroEl líder es aquella persona que consigue resultados excelentes de forma ágil, innovadora y eficiente, involucrando de forma positiva a sus stakeholders. Un líder debe saber surfear con éxito los continuos retos de cambio que le exige su organización. Debe hacer crecer sus...
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  • PON TU TALENTO EN ACCIÓN
    ARNAIZ ECKER, ELENA
    He visto delante de mí a grandes profesionales que manifestaban la incertidumbre que les provocaba no saber cuál era su talento, agotados de caminar sin rumbo y con la sensación de que sus oportunidades profesionales más valiosas pasaban ante ellos porque «los demás» no lograban verlos.En esos primeros encuentros, los imaginaba sintiéndose invisibles, en un callejón frío y oscu...
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  • ¿CÓMO HABLA UN LÍDER? 2ED
    RIAÑO JARAMILLO, FELIPE
    ¿Qué tienen en común grandes líderes como Winston Churchill, Martin Luther King, Steve Jobs y Sócrates? El poder de cautivar a las audiencias a través de la comunicación verbal y no verbal. Esta habilidad de la oratoria ha ganado relevancia, no solo en los negocios, sino también en el mundo digital. Imagine que expondrá en una junta directiva y necesita dejar una buena impresió...
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  • CÓMO LIDERAR REUNIONES VIRTUALES
    Todo puede fallar en una reunión virtual, desde la conexión inalámbrica hasta la calidad de los vídeos. Aun así, siempre puedes lograr una conversación productiva en la que todos los integrantes participen de forma activa. 'Cómo dirigir reuniones virtuales' te permitirá aprender conceptos básicos como: Seleccionar los canales adecuados para la comunicación. Proporcionar la info...
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  • COMO REALIZAR PRESENTACIONES
    ¿Te sientes estresado por tu próxima presentación? Ya sea que estes nervioso por cómo organizarás tus ideas o cómo las articularás en el gran día. 'Cómo realizar presentaciones' te ofrece las ideas necesarias que necesitas para:Elaborar bien tu mensaje. Preparar y ensayar eficazmente. Atraer a tu público. Gestionar las sesiones de preguntas.La Serie Management en 20 Minutos de ...
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  • FLUX
    RINNE, APRIL
    8 superpoderes para fluir y triunfar ante el cambio constantePoder adaptarse y ser flexible, siempre han sido cualidades de un liderazgo efectivo y de una vida enriquecedora, pero en este mundo de cambio constante y cada vez más vertiginoso la flexibilidad y la resiliencia pueden no ser suficientes. El objetivo es cómo encontrar calma y sentido en medio del caos.Un mundo en con...
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  • LÍDER IRREVERENTE
    ARISMENDI, ADRIANA
    La amplia experiencia frente a cruciales procesos de transformación en organizaciones de clase mundial ha llevado a Adriana Arismendi, vicepresidenta corporativa de Mercadeo y Ventas Digitales de Bancolombia, a una conclusión: los resultados extraordinarios provienen de cambios excepcionales. En este libro encontrarás:1. Razones para aprender que el cambio es un paso que te ace...
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  • LIDERAZGO
    FERGUSON, ALEX MORITZ , MICHAEL
    Sir Alex Ferguson es uno de los pocos líderes que verdaderamente conoce su materia. En sus treinta y ocho años dentro del mundo del fútbol, Ferguson ganó la impresionante cifra de 49 títulos y fue la pieza angular que convirtió al Manchester United en una de las grandes marcas del mundo entero.Liderazgo está estructurado alrededor de las claves estratégicas y de los valores fun...
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  • MEMORIAS DE UN LIDERAZGO CONCILIADOR
    JORGE CÁRDENAS GUTIÉRREZ
    Jorge Cárdenas Gutiérrez nació en 1930 y fue nombrado en 1963 como gerente auxiliar de la Federación Nacional de Cafeteros de Colombia, segundo cargo más importante de esa entidad y que desempeñó de manera ininterrumpida hasta 1983, cuando fue ascendido a gerente general, posición que ocupó hasta 2002. Dedicado al servicio público desde joven, Cárdenas Gutiérrez se convirtió en...
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  • VIENDO LO QUE SE AVECINA
    RITA MCGRATH
    Los cambios paradigmáticos en el panorama de los negocios, que se conocen con el nombre de 'puntos de inflexión', pueden generar nuevas oportunidades empresariales (como, por ejemplo, Amazon y Netflix) o dar lugar a consecuencias devastadoras (como en el caso de Blockbuster y Toys R Us). Sólo aquellos líderes que pueden 'ver lo que se avecina' -es decir, que son capaces de dete...
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  • COMO SER MAS PRODUCTIVO
    HARVARD BUSINESS REVIEW
    Resumen de COMO SER MAS PRODUCTIVO¿Te abruma la cantidad de trabajo que debes sacar adelante? ¿No logras encontrar la forma de encajar todas tus responsabilidades? 'Cómo ser más productivo' te explica los principios fundamentales para ser más productivo en el trabajo. Este libro te permitirá: Ajustar tu agenda según tus prioridades Enfocarte en tus objetivos y evitar las distra...
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  • LA INFLUENCIA ES TU SUPERPODER
    CHANCE, ZOE
    Naciste siendo influyente, pero con los años aprendiste a reprimir ese talento, a ser obediente, a esperar tu turno, a no hacer ruido. Zoe Chance, profesora de la Universidad de Yale, te muestra cómo redescubrir ese superpoder y cómo convertirte en una persona a la que todos quieran decirle que sí.La influencia no funciona como crees, porque las personas no piensan como crees. ...
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  • EL NEGOCIADOR
    AYUB, ARTURO ELÍAS
    Por medio de anécdotas, frases y con el carisma que lo caracteriza, Arturo Elias Ayub, considerado por muchos el Mejor negociador de América Latina, nos cuenta su vida como empresario. Nos dice que emprender viene de la conjunción de varias premisas y que sea cual sea nuestra actividad todos podemos ser emprendedores, siempre y cuando haya una cualidad obligatoria: sentir pasió...
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  • PERSONAS INNOVADORAS, ORGANIZACIONES VIVAS
    CORMA CANÓS, FRANCISCO / CELADES DOMENECH, VANESA / SALAS PÉREZ, XIMO
    Si la innovación es transformar ideas y conocimientos en productos, procesos o servicios mejorados para el mercado, satisfaciendo de esta forma las necesidades y expectativas de personas, empresas y sociedad en general, resulta evidente que son precisamente las personas el centro de todo el proceso. Esto es así tanto desde el punto de vista de la salida del proceso como en el d...
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  • EL AÑO DE 12 SEMANAS
    MORAN, BRIAN P. / LENNINGTON, MICHAEL
    La mayoría de las organizaciones e individuos trabaja bajo el concepto de metas y planes anuales; es decir, en ciclos de ejecución de 12 meses. En cambio, El año de 12 semanas te propone evitar las trampas y la baja productividad que genera el tipo de pensamiento anualizado. Esta propuesta redefine tu año para que pienses en términos de 12 semanas de ejecución durante las cuale...
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  • EL JUEGO INFINITO
    SINEK, SIMON
    Último gran éxito de Simon Sinek. En este libro la idea principal es saber discriminar cuando estás jugando un juego finito y cuando uno infinito. Es un concepto muy sencillo, pero el hecho de que la gente no lo tenga claro hace que se produzcan muchos conflictos y problemas innecesarios. Hay juegos que son finitos: un partido de baloncesto, una carrera de coches en la cual hay...
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    $ 57,000.00

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  • ¿QUIÉN SE HA LLEVADO MI QUESO?
    M.D., SPENCER JOHNSON
    Había una vez dos ratoncitos y dos hombrecillos que vivían en un laberinto. Estos cuatro personajes dependían del queso para alimentarse y ser felices. Como habían encontrado una habitación repleta de queso, vivieron durante un tiempo muy contentos. Pero un buen día el queso desapareció...Esta fábula simple e ingeniosa puede aplicarse a todos los ámbitos de la vida. Con palabra...
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    $ 37,000.00

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  • PIÉNSALO OTRA VEZ
    GRANT, ADAM
    Por lo general, asumimos que la inteligencia es la habilidad de pensar y aprender, pero en un mundo que cambia rápidamente como el actual, las habilidades para repensar y desaprender empiezan a valorarse más. Muchas personas privilegian la comodidad y la convicción por encima de la incomodidad y la duda; escuchan solo aquellas opiniones que les hacen sentir bien, en vez de las ...
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  • EMPIEZA CON EL PORQUÉ
    SINEK, SIMON
    En el año 2009, Simón Sinek inició un movimiento con el objetivo de ayudar a la gente a estar más motivados en su trabajo y a la vez inspirar a otros a que lo estén. Desde entonces, millones de personas han percibido el poder de sus ideas, incluyendo los más de 28 millones de personas que han visto su charla TED basada en este libro. Basado en un amplia variedad de historias re...
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  • EL VALOR DE LAS BUENAS RELACIONES
    ALVARADO, GABRIEL ANTONIO
    ¿Cuál es la clave para una vida feliz y exitosa? Muchos pensarán que la respuesta a esta pregunta es el dine- ro, otros cuantos creerán que la apariencia física jue- ga un papel determinante, y otros más se inclinarán por el estudio y la disciplina. Pero, ¿se sorprendería si le dijéramos que la base para una vida plena e inte- gral es el tener relaciones saludables, basadas en ...
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  • ROBAR EL FUEGO
    KOTLER, STEVE / WHEAL, JAMIE
    Descubre cómo los estados alterados de conciencia pueden mejorar tu vida. En este libro rompedor, Steven Kotler, autor reconocido en la lista de superventas de The New York Times, y Jamie Wheal, experto de prestigio mundial en rendimiento máximo y liderazgo, se basan en investigaciones de vanguardia y reportajes de primera mano para explorar qué es lo hace que algunas personas ...
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  • ¿CÓMO HABLA UN LÍDER?
    RIAÑO, JAMARILLO FELIPE
    ¿Qué tienen en común Winston Churchill, Martin Luther King, Steve Jobs y Sócrates? Fácil: el poder de la oratoria, el arte de transmitir y cautivar, no solo con palabras, sino con gestos, movimientos y la elocuencia entre el cuerpo y el habla. Muchos creerán que, para llegar a ser un buen orador, es necesario tener una formación política o filosófica. Así mismo, también conside...
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  • EL LÍDER MOXIE
    BALDONI, JOHN
    Los líderes de hoy en día necesitan ser conscientes tanto de sus circunstancias como de sus fortalezas y debilidades. Necesitan tener la disposición para triunfar, pero también para ser recursivos y perseverar. Los líderes deben estar dispuestos a hacer cosas novedosas, y también a inspirarse en rasgos ya probados, como la audacia y la valentía.MOXIE es un concepto que el líder...
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  • EQUIPOS IMPARABLES
    MILLS, ALDEN
    Alden Mills, tres veces comandante NavySEAL de la Marina de los Estados Unidos y fundador de Perfect Fitness revela cómo construir equipos capaces de lograr cualquier objetivo aprovechando un conjunto inédito de valores y prioridades. Tanto los equipos SEAL como los civiles operan en entornos extremadamente diferentes, pero lo que hace que todos ellos sobresalgan se reduce a lo...
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