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  • HÁBITOS DE EQUIPO. CÓMO CONSEGUIR RESULTADOS EXTRAORDINARIOS CON PEQUEÑAS ACCIONES
    GILKEY, CHARLIE
    Es común enfrentar obstáculos que limitan nuestro potencial cuando se trabaja en equipo. Estos inconvenientes se manifiestan como falta de planificación, metas poco realistas y comunicación confusa, entre otros. La ilusión de que nuestra aspiraciones personales son suficientes para impulsar el progreso colectivo solo eso, una ilusión. La realidad es que los equipos de trabajo r...
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  • EL DOLOR DEL LIDERAZGO: UN SALÓN DE CLASES PARA EL CRECIMIENTO
    SAMUEL R. CHAND
    ¿Quieres ser un mejor líder? Incrementa tu capacidad para el dolor. ¿Quieres que tu iglesia crezca o que tu negocio alcance metas más altas? La renuencia a enfrentar el dolor es tu mayor limitación. No hay crecimiento sin cambio, no hay cambio sin pérdida, y no hay pérdida sin dolor. En pocas palabras: si no te está doliendo, no estás liderando. Este libro no es un tratado ...
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  • LOS LÍDERES COMEN AL FINAL
    SIMON, SINEK
    ¿Por qué tan pocas personas dicen ?amo mi trabajo?? Imagine un mundo donde todas las personas se levantasen inspiradas y con ganas de ir a trabajar, se sintiesen valoradas durante el día y regresasen a sus hogares satisfechos. Simon Sinek lleva años recorriendo el mundo y observando que algunos equipos de trabajo podían confiar totalmente en sus compañeros, hasta arriesgar la v...
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  • CÓMO DELEGAR. SERIE MANAGEMENT EN 20 MINUTOS (DELEGATING WORK SPANISH EDITION)
    HARVARD BUSINESS REVIEW
    Saber delegar parte de tu trabajo no es fácil, pero resulta una habilidad imprescindible si quieres disponer de más ti empo para centrarte en las tareas que requieren un alto nivel de experiencia, como la tuya. La Serie Management en 20 Minutos de HBR te permitirá ponerte rápidamente al día sobre las habilidades de gestión más esenciales. Ya sea que necesites un curso intensivo...
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  • PIENSA ESTRATÉGICAMENTE
    HARVARD BUSINESS REVIEW
    u003cpu003eIncorpora la estrategia en tu día a día Es tu responsabilidad como líder asegurarte de que tu trabajo -y el de tu equipo- se ajusten a los objetivos generales de la organización. Pero cuando te enfrentas a proyectos que compiten entre sí y a un tiempo limitado, es difícil tener la estrategia en mente. ¿Cómo mantener la vista en el largo plazo en medio de un mar de ex...
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  • FISH - EDICION 20 ANIVERSARIO
    STEPHEN C. LUNDIN
    "Nueva edición ampliada del gran éxito mundial. Libro indispensable para la gestión de equipos. Se trata de una nueva edición de uno de los libros de empresa más importantes del siglo XXI y que se ha convertido en un clásico imprescindible sobre la importancia del trabajo en equipo y la motivación. Además de la historia del libro original sobre el famoso mercado de Pikes Place ...
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  • PAVO REAL EN EL REINO DE LOS PINGÜINOS
    GALLAGHER, BJ / H. SCHMIDT, WARREN
    Una fábula contemporánea sobre los peligros y las oportunidades que se derivan de ser diferente Un pavo real en el Reino de los Pingüinos aporta un nuevo enfoque al tema de la diversidad en el trabajo. La historia trata una situación que se da a diario en las organizaciones de todo el mundo: cómo gestionar la creciente diversidad de los trabajadores para capturar el talento...
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  • LIDERAZGO ESTRATÉGICO PARA MUJERES EN EL SECTOR LEGAL
    ALEJANDRA GÓMEZ MORENO
    En las próximas páginas encontrarán varios textos, que fueron escritos por mujeres líderes en el sector legal, de diferentes lugares de Latinoamérica. Cada autora determina desde su experticia, temas de equidad de género, planes de vida, construcción de sueños, comunicación estratégica, liderazgo, persuasión y sororidad. ...
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  • LIDERAZGO IMPERFECTO
    ECHEVERRI MORENO, JOSE MANUEL
    Las nuevas dinámicas laborales demandan una transformación profunda del modo en que lideramos y orientamos a nuestros equipos. Más allá de ser líderes distantes o todopoderosos, en este inspirador libro del experto en recursos humanos y transformación organizacional, José Manuel Echeverri, se invita a los lectores a asumir una mirada mucho más real y empática sobre el liderazgo...
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  • EMPIEZA CON EL PORQUÉ
    SIMON, SINEK
    Nueva edición en castellano del primer libro de Simon Sinek que en poco tiempo ya se ha convertido en un clásico ya que es la base de uno de los vídeos TED más visionados. Para Sinek, lo importante no es tanto qué es lo que haces como el porqué lo haces. Lo esencial es saber por qué haces lo que haces, por qué existes. Aprender a formular las preguntas adecuadas te permitirán t...
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  • REBELDES Y RESPETUOSOS
    JUAN PABLO VELÁSQUEZ
    Los entornos laborales ponen a prueba las emociones de todas las personas. Tienen, como todos los caminos, momentos más complejos que otros, circunstancias que pueden ser conflictivas o amargas, así como trayectos efusivos, tranquilos y agradables. Cómo vivir de la mejor manera esos ires y venires depende, al final, de la actitud con la que cada persona interprete las situacion...
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  • LA CIENCIA DEL ÉXITO
    HILL, NAPOLEON
    Durante décadas, Piense y hágase rico ha cambiado la mentalidad de millones de personas, que han encontrado en sus principios y filosofía una guía para alcanzar el triunfo y el equilibrio en su vida, pero nunca hasta ahora había sido posible acceder a las lecciones íntegras que el mismo Napoleon Hill impartió a sus alumnos iniciales.La ciencia del éxito es un valioso regalo, es...
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  • CARISMANAGEMENT. UN MODELO PARA GESTIONAR TU LIDERAZGO CENTRADO EN LAS PERSONAS
    TALAVERA, SERGIO
    Este libro es una magnífica oportunidad para reflexionar de manera ágil y profunda en cualidades y actitudes que nos conviene atesorar. Despierta el deseo de crecer en generosidad, reciprocidad e inclusión. Es contundente la manera en que descifra la evolución del liderazgo en el siglo XXI. El autor ha logrado hacer una propuesta práctica que invita, contagia y motiva a crea...
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  • EL ARTE DE LA GUERRA
    SUN TZU
    Es un lugar común referirse a El arte de la guerra como «la versión china de El príncipe» y a Sun Tzu como «el Maquiavelo oriental», aunque, bien mirado, fueron Sun Tzu y su libro de estrategia los que inspiraron a Maquiavelo. Nadie diría, a la vista de su estructura, su concisión y su estilo tan directo, que esta obra tiene más de dos mil años. Su contenido tiene tanta vigenci...
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  • INCLUSIÓN
    Todo el mundo es digno de sentirse respetado y comprendido. Todos deseamos que nuestros compañeros se sientan seguros, valorados y con la libertad de poder expresarse con total sinceridad en el trabajo. Pero actuar como una persona que promueve la inclusión en el ámbito laboral no siempre resulta fácil. Este libro te enseñará a ser más empático, tolerante y consciente y así con...
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  • EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO
    VENABLE, JV
    Para el ex comandante JV. Venable, líder del equipo Thunderbirds de la Fuerza Aérea de los EE.UU, transmitir y enseñar trabajo en equipo era, literalmente, una cuestión de vida o muerte. El autor y los otros pilotos volaban en formación a 500 millas por hora a más de 400 pies de altura y la distancia que los separaba en ocasiones no era superior a 45 centímetros. Cerrar estos m...
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  • CARÁCTER Y COMPETENCIAS DEL LÍDER – 1RA EDICIÓN
    MARTÍNEZ HERRERA, HORACIO
    Por liderazgo se entiende el conjunto de orientaciones del carácter moral que configuran una forma de ser, de pensar, de relacionarse y de crear que permite a un individuo influir sobre la conducta de las demás personas para construir conjuntamente el futuro del mundo. Significa tomar consciencia más allá de las apariencias de nuestras inmensas capacidades de realización.Este l...
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  • CONVERSACIONES QUE TRANSFORMAN EQUIPOS
    SACANELL BERRUECO, ENRIQUE
    Si tienes bajo tu responsabilidad a un equipo de trabajo, ¿estás satisfecho de cómo te comunicas con ellos?, ¿crees que te faltan recursos para conseguir mejores resultados? Y más allá de la gestión del día a día, ¿piensas que el equipo está bien alineado y que responde a las expectativas de desempeño?. Liderar un equipo requiere habilidades a las que se presta poca atención y ...
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  • LIDERAZGO
    KISSINGER, HENRY
    Sir Alex Ferguson conoce verdaderamente su materia. En casi cuarenta años dentro del mundo del fútbol, ganó la impresionante cifra de 49 títulos y fue la piedra angular para que el Manchester United se convirtiera en una de las grandes marcas del mundo.Liderazgo está estructurado alrededor de las claves estratégicas y de los valores fundamentales de la vida de Ferguson. Abarca ...
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  • CREA
    FADELL, TONY
    Tony Fadell es un mito de la innovación y comparte en estas páginas su experiencia y su aprendizaje en algunas de las más destacadas compañías de los últimos treinta años, como Apple, Nest y Google, en el desarrollo de productos tecnológicos.En este libro, estructurado como una enciclopedia, recoge todo lo que ha aprendido: lecciones sobre liderazgo, innovación, pensamiento dis...
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  • LOS 9 SECRETOS DE LA GENTE EXITOSA. SERIE MANAGEMENT EN 20 MINUTOS (9 THINGS SUCCESSFUL PEOPLE DO DIFFERENTLY. 20 MINUTES MANAGER SPANISH EDITION)
    GRANT, HEIDI
    u003cpu003eNo es sólo quién eres, es lo que haces. ¿Estás en la cumbre de tu juego, o todavía estás tratando de llegar allí? Décadas de investigación sobre logros sugieren que la gente que está en la cumbre de su juego tiende a alcanzar sus objetivos por lo que hace, no por lo que es. En este corto, provocativo y útil libro, la psicóloga motivacional Heidi Grant Halvorson tradu...
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  • DOCE Y MEDIO (TWELVE AND A HALF SPANISH EDITION)
    VAYNERCHUK, GARY
    En su sexto libro, el autor de best-sellers, emprendedor e inversor Gary Vaynerchuk explora las habilidades emocionales esenciales que son parte integral de su exito en la vida –y en los negocios– y proporciona a los líderes de hoy (y de mañana) herramientas críticas para adquirir y desarrollar estos rasgos.El secreto de Gary Vaynerchuk para el exito consiste en utilizar 12 ing...
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  • LIDERAZGO NO GERENCIA. LOS TRES PILARES DEL LIDERAZGO
    GUTIÉRREZ NAVAS, CARLOS
    n El autor del libro ha escuchado la misma pregunta de susn alumnos una y otra vez: u00bfQué empresas están practicando lo que nos estásn enseñando? Como resultado de 50 años formando líderes en instituciones yn empresas, Carlos Gutiérrez ha escrito un libro que responde a esta pregunta yn ...
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  • CÓMO SER UN BUEN LÍDER
    CARNEGIE, DALE
    LA GUÍA DEFINITIVA PARA CONVERTIRTE EN UN VERDADERO LÍDERLos gerentes eficaces saben que para cumplir las metas tienen que ser verdaderos líderes que guíen, motiven, entrenen y cuiden a sus colaboradores. En este libro encontrarás.• Crear y compartir una visión con todos los miembros del equipo.• Lograr un equilibrio entre el cumplimiento de los objetivos y las habilidades de l...
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  • NUNCA PARES DE APRENDER
    STAATS, BRADLEY
    En Nunca pares de aprender, el experto en comportamiento y procesos operacionales, Bradley R. Staats, expone los principios y las prácticas que definen el aprendizaje dinámico y describe un marco referencial para ayudarles a sus lectores a ser más efectivos como aprendices de por vida. Aprende a:Convertirte en un aprendiz dinámicoValorar el fracasoEvaluar el proceso en lugar de...
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  • ENCUENTRA TU PORQUÉ
    VARIOS
    A través de sus libros ?Empieza con el porqué?, ?Los líderes comen al final? y ?Juntos es mejor?, Simon Sinek ha hecho reflexionar a millones de personas y equipos acerca de qué es lo que hacen y por qué lo hacen. En este nuevo y práctico libro, fruto del trabajo del autor y su equipo con cientos de personas y empresas, se explica cómo encontrar tu porqué y se brindan herramien...
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  • TRAGUESE ESE SAPO
    TRACY, BRIAN
    Más de dos millones de ejemplares vendidos y traducido a 40 idiomas, ¡Tráguese ese sapo! Es uno de los clásicos de la gestión del tiempo y la productividad. ? En esta nueva edición revisada y adaptada a las nuevas tecnologías, Brian Tracy nos vuelve a sorprender con sus consejos sencillos, fáciles de aplicar y útiles desde el primer momento.Sencillamente no hay tiempo suficient...
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  • EL EMPRESARIO NO NACE, SE HACE
    SALLÉS, JOSÉ MARÍA
    “Hay muchos otros libros explicando las mismas ideas sobre innovación, trabajo en equipo, adaptación al cambio, etc., pero en este libro se expone la teoría y al mismo tiempo el caso práctico, vivencia o anécdota, hecho que le da un plus diferencial muy bueno y además hace que lo leas como una novela” Pere Torras (ingeniero industrial) “Es un muy buen libro que puede ayudar a m...
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  • VIAJE, EL
    GASCÓN, JOSEP MARÍA
    EL VIAJEu00a0Los 4 ejes del liderazgo para llegar a la cumbreu00a0(Consciencia Relaciones,Emociones, u00a0Acción)u00a0Un libro sobre liderazgo distinto, en el cual se describen las características esenciales que tienen que tener los lideres. Lo hace siguiendo la historia novelada de un ejecutivo que llega a ver la realidad del manejo de una empresa multinacional desde lo más al...
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  • PON TU TALENTO EN ACCIÓN
    ARNAIZ ECKER, ELENA
    He visto delante de mí a grandes profesionales que manifestaban la incertidumbre que les provocaba no saber cuál era su talento, agotados de caminar sin rumbo y con la sensación de que sus oportunidades profesionales más valiosas pasaban ante ellos porque «los demás» no lograban verlos.En esos primeros encuentros, los imaginaba sintiéndose invisibles, en un callejón frío y oscu...
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