THE COACHING HABIT

The Wall Street Journal best seller.
nnEl libro sobre coaching más vendido de la historia en Estados Unidos, escrito por u00abel pensador más influyente del mundou00bb en este ámbito según la prestigiosa institución Thinkers50.nnEl liderazgo de equipos y organizaciones está en plena transformación. Muchos de nosotros no queremos ni mandar ni que nos manden. Preferimos trabajar en equipo, empatizar con los demás, enseñarles lo que sabemos hacer bien y ayudarles a crecer, y esperamos que ellos hagan algo parecido con nosotros. El coaching es la piedra de toquende esta transformación.nnThe Coaching Habit es el libro de coaching más vendido de la historia y Bungay Stanier uno de los coaches empresariales más reconocidos de todo el mundo. El enorme éxito de este libro radica en condensar la práctica del coaching en diez minutos diarios y siete preguntas esenciales que ayudarán a todo tipo de líder a forjar equipos más sólidos y obtener mejores resultados.nnLa crítica ha dicho...nnu00abGracioso, inteligente y práctico. Un libro inolvidable que se sirve de los más recientes avances en la ciencia del comportamiento. Me resulta utilísimo tanto en el trabajo como en mis interacciones diariasu00bb. James Slezak, vicepresidente de The New York Timesnnu00abLa esencia del coaching práctico para directivos con prisa. Sin paja, sin teorías abstractas, sin anécdotas soporíferas. Stanier ofrece herramientas para hacer coaching en menos de diez minutosu00bb. Melissa Daimler, directora de Formación y liderazgo de Twitternnu00abLa magia del liderazgo radica en las conversaciones cotidianas. Stanier ofrece un instrumento extremadamente útil y sencillo (u00a1solo siete preguntas!) para llevar a nuestro equipo hacia lo más altou00bb. Andrew Collier, director de Liderazgo de Nestlénnu00abStanier destila los principios esenciales del coaching hasta quedarse con siete preguntas básicas. Si logras dominar su sencilla pero profunda técnica, estarás matando dos pájaros de un tiro. Podrás ayudar más a tus empleados y compañeros, e incluso puede que te conviertas en el coach definitivou00bb.Daniel H. Pink, autor de Vender es humanonnu00abEl coaching es un arte difícil de dominar. En este práctico e inspirador libro, Michael comparte siete preguntas rompedoras que pueden cambiar la forma en que lideramos y damos apoyo. Además, nos guía a través de la parte más peligrosa: cómo convertir esta nueva información en hábitos y prácticas cotidianasu00bb. Brené Brown, autora de Frágil: El poder de la vulnerabilidadnnu00abu00bfQué puedo hacer para ser mejor líder? Michael plantea y responde esta pregunta ofreciendo a los líderes en potencia siete preguntas que dan que pensar y que cambiarán sus hábitos de liderazgo. Este libro está repleto de preguntas, ideas y herramientas prácticas, útiles e interesantes que guiarán a todo líder que intente mejoraru00bb. Dave Ulrich, coautor de El sentido de trabajar