GESTIÓN SOSTENIBLE DE LAS ORGANIZACIONES

GESTIÓN SOSTENIBLE DE LAS ORGANIZACIONES

MODELO DE RESPONSABILIDAD

BABÉ LAMANA, JAVIER / CUESTA MARTÍN, JAVIER / GOMIS BERTRAND, INÉS / HERNÁNDEZ ESPÍN, MARIANO / MACARRÓN CARRETERO, EDUARDO / MARTÍN- CASTILLA, JUAN I

$ 76,118.00
IVA incluido

U$ 20,55 17,43 €

No disponible
Editorial:
PIRAMIDE
Año de edición:
2016
Materia
Estrategia y gestion /administracion
ISBN:
978-84-368-3493-2
EAN:
9788436834932
Páginas:
192
Encuadernación:
Rústica
$ 76,118.00
IVA incluido

U$ 20,55 17,43 €

No disponible
Añadir a favoritos

Modelo de responsabilidad para la gestión sostenible. Tablas de acciones para la gestión sostenible. Madurez en la implantación del modelo de gestión sostenible.

En el contexto actual, tanto económico como social y cultural, las organizaciones tienen que hacer frente a un fenómeno de globalización en el que aparecen a nivel mundial nuevos competidores con nuevas formas de diseño, de producción, de distribución y de costes, entre otros factores. Se produce una evolución continua y vertiginosa de la sociedad y de las personas, cambian los modelos de vida y los valores. Por otra parte, el desarrollo económico mundial pone en primer término el serio problema de la sostenibilidad del planeta y de la gestión sostenible de las organizaciones. Se plantea, pues, de manera casi imperiosa, la necesidad de adoptar un nuevo estilo de dirección y administración que permita gestionar las organizaciones de manera sostenible.
El modelo que se presenta en esta obra va más allá de las propuestas actuales y ofrece una perspectiva más amplia y detallada de los nuevos enfoques y efectos derivados del paradigma de la gestión sostenible y la responsabilidad corporativa.
El libro es fruto de varios años de reflexión, contraste y expresión de conocimientos y experiencias de sus autores que proceden de diversos sectores de actividad y áreas de responsabilidad. El propósito de su contenido es servir y apoyar a todas las organizaciones públicas y privadas en la implantación de una gestión sostenible.
Es un modelo válido para todo tipo de organizaciones, incluso con independencia de su tamaño y ubicación geográfica. Es un modelo versátil que puede ser utilizado total o parcialmente en función de las necesidades o grado de evolución de la organización. Para facilitar su comprensión y aplicación se incluyen actuaciones de naturaleza absolutamente práctica expresadas en forma de acciones, indicadores y recomendaciones.
Además, el modelo permite la autoevaluación y medición del grado de madurez en su implantación al asumir los principios de las prácticas de la gestión sostenible.

Artículos relacionados

  • EL ARTE DE LA GUERRA
    SUN TZU
    El arte de la guerra es un libro sobre tácticas y estrategias militares, escrito por Sun Tzu, un famoso estratega militar chino. Se trata de un antiguo tratado militar chino que data del final del periodo de las primaveras y otoños.El texto está compuesto por trece capítulos, cada uno de los cuales está dedicado a un aspecto concreto del enfrentamiento bélico.Sun Tzu crea una v...
    Entrega inmediata

    $ 29,900.00

    U$ 8,07 6,85 €

  • APORTES TEÓRICOS A LA CONSTRUCCIÓN DEL CONCEPTO DE INTELIGENCIA ESTRATÉGICA
    ARDILA CASTRO, CARLOS ALBERTO / JIMENEZ REINA, JONNATHAN
    El presente libro pretende desarrollar y posicionarse como un producto resultado de investigación académica que expone elementos fundamentales, importantes y conceptuales sobre la Inteligencia Estratégica. En la actualidad, existen pocos productos resultado de investigación académica en Colombia que tratan dicho concepto fundamental para el desarrollo de la función estatal y la...
    Entrega inmediata

    $ 45,000.00

    U$ 12,15 10,31 €

  • LA EMPRESA INVENCIBLE
    OSTERWALDER, ALEXANDER / PIGNEUR, IVES / SMITH, ALAN
    El nuevo libro de la factoría de Alex Osterwalder (Responsable de superventas como "Generación de modelos de Negocio", "Diseñando la Propuesta de Valor".) que han modificado la forma en la cual las empresas crean sus modelos de negocios. Este libro es el gran recopilatorio de todo lo que necesita una empresa para crear, crecer y reinventarse permanentemente. Es una guía sobre l...
    Entrega inmediata

    $ 99,000.00

    U$ 26,73 22,67 €

  • DIETA DE NOTICIAS
    DOBELLI, ROLF
    Cada vez estamos más informados y cada vez sabemos menos. ¿Por qué? Porque constantemente consumimos "noticias": pequeños fragmentos de historias triviales, imágenes impactantes, "hechos" sensacionales. Rolf Dobelli, autor de varios best sellers en todo el mundo ha estado viviendo durante muchos años sin noticias, y puede describir de primera mano el efecto liberador que produ...
    Entrega inmediata

    $ 76,000.00

    U$ 20,52 17,40 €

  • DISEÑAR EL CAMBIO
    BROWN, TIM
    Hace 10 años se publicó la primera versión de este libro que nunca ha sido traducido al castellano a pesar de haberse convertido en todo un clásico de la innovación, y a haber sido el principal promotor del concepto del "Design Thinking". En esta nueva versión, el autor suma a la teoría de su libro, diez años de experiencias prácticas de aplicación del diseño para cambiar a to...
    Entrega inmediata

    $ 80,000.00

    U$ 21,60 18,32 €

  • LAS SIETE HABILIDADES PARA EL FUTURO
    PRINCE, EMMA-SUE
    Mucho se habla de las nuevas habilidades que tienen que tener los líderes, directivos, emprendedores y empleados, para poder trabajar bien en equipos. Estas siete habilidades o Soft Skills como se las llama en inglés son: Adaptabilidad, Pensamiento crítico, Empatía, Integridad, Optimismo, Proactividad y Resiliencia. Tener un alto grado de estas habilidades será esencial para tr...
    Entrega inmediata

    $ 109,000.00

    U$ 29,43 24,96 €