LA RIQUEZA DE LA DIVERSIDAD

LA RIQUEZA DE LA DIVERSIDAD

CÓMO FOMENTAR Y GESTIONAR ESPACIOS DE TRABAJO MÁS INCLUSIVOS EN LAS EMPRESAS Y EN LAS ORGANIZACIONES

HELGESEN, SALLY

$ 80,000.00

U$ 20,51 18,38 €

Disponible
Editorial:
EMPRESA ACTIVA
Año de edición:
2024
Materia
Estrategia y gestion /administracion
ISBN:
978-84-16997-97-8
EAN:
9788416997978
Páginas:
256
$ 80,000.00

U$ 20,51 18,38 €

Disponible
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En esta continuación de su bestseller internacional ¿Por qué no ascienden las mujeres?, Sally Helgesen se basa en tres décadas de trabajo con ejecutivos y aspirantes a líderes de todo el mundo para ofrecer formas prácticas de construir relaciones, equipos y lugares de trabajo más inclusivos.

En primer lugar, Sally identifica los ocho factores desencadenantes comunes con mayor probabilidad de socavar nuestra capacidad de colaborar a través de divisiones, no solo de género, sino también de edad, etnia, raza, sexualidad y experiencia de vida. Luego, Sally ofrece prácticas específicas diseñadas para abordar estos desencadenantes: ajustes simples de comportamiento que podemos usar a diario; un método para reclutar aliados de manera informal para que nos hagan rendir cuentas; y un medio para cultivar y difundir el poder dinámico de nosotros.

Este libro es para lectores en todas las etapas y niveles de sus carreras que reconocen que construir una amplia gama de relaciones es esencial para su avance, ahora y en el futuro. Este libro también sirve como una guía indispensable para los profesionales de recursos humanos, diversidad y liderazgo encargados de abordar los malentendidos, resentimientos y descarrilamientos causados por los ocho factores desencadenantes.

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