DINAMICA DE GRUPOS - TECNICAS DE ORGANIZACION DE EVENTOS

DINAMICA DE GRUPOS - TECNICAS DE ORGANIZACION DE EVENTOS

ORTEGA, OSWALDO

$ 45,000.00

U$ 11,54 10,89 €

No disponible
Editorial:
ECOE
Año de edición:
2016
Materia
Liderazgo /administracion
ISBN:
978-958-771-356-5
EAN:
9789587713565
Páginas:
170
Encuadernación:
Tapa blanda
$ 45,000.00

U$ 11,54 10,89 €

No disponible
Añadir a favoritos

¿Cuál es la diferencia entre un simposio y un congreso? ¿Entre un taller y un grupo focal? Toda actividad humana se inicia, desarrolla, evoluciona o desaparece en medio de una reunión o evento que, por lo general, se estructura, dirige y funciona de acuerdo con un protocolo u orden establecido, convenido o reglamentado. Existen varios tipos de eventos pero todos buscan sentar las bases para lograr el bienestar, el entendimiento y la convivencia pacífica. Este libro introduce al lector de manera práctica a las distintas modalidades de organización de eventos: técnicas abiertas (simposio, taller, mesa redonda, panel y charla, entre otros), técnicas cerradas (Philips 66, foro, comité, seminario y círculo de calidad), reuniones gerenciales y soluciones grupales de problemas (tormenta de ideas, técnica Delfos, grupo focal, entre otros). Así mismo, incluye descripciones de nuevas técnicas basadas en las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) y su aplicación en el mundo de las redes sociales. Dinámica de grupos: técnicas de organización de eventos es un texto de referencia práctico para cualquiera con interés en organizar un evento en los ámbitos educativo, profesional y académico. Sin embargo, dado su enfoque organizacional y gerencial, será de suma utilidad en carreras sobre la interacción humana como Pedagogía, Comunicación Social, Administración de Empresas, Sociología, Psicología y Ciencias Políticas.

Artículos relacionados

  • FRANQUEZA RADICAL
    SCOTT, KIM
    El nuevo método de liderazgo profesional que ha revolucionado las empresas más importantes del mundoHay una máxima que afirma que, si no tenemos nada bueno que decir, es mejor quedarnos callados. Pues bien, puede que este método valga para la vida cotidiana, pero aplicado a la gestión de equipos resulta catastrófico. Kim Scott, antigua directiva de empresas como Google y Apple,...
    Disponible

    $ 75,000.00

    U$ 19,23 18,15 €

  • HÁBITOS DE EQUIPO. CÓMO CONSEGUIR RESULTADOS EXTRAORDINARIOS CON PEQUEÑAS ACCIONES
    GILKEY, CHARLIE
    Es común enfrentar obstáculos que limitan nuestro potencial cuando se trabaja en equipo. Estos inconvenientes se manifiestan como falta de planificación, metas poco realistas y comunicación confusa, entre otros. La ilusión de que nuestra aspiraciones personales son suficientes para impulsar el progreso colectivo solo eso, una ilusión. La realidad es que los equipos de trabajo r...
    Disponible

    $ 59,000.00

    U$ 15,13 14,28 €

  • EL DOLOR DEL LIDERAZGO: UN SALÓN DE CLASES PARA EL CRECIMIENTO
    SAMUEL R. CHAND
    ¿Quieres ser un mejor líder? Incrementa tu capacidad para el dolor. ¿Quieres que tu iglesia crezca o que tu negocio alcance metas más altas? La renuencia a enfrentar el dolor es tu mayor limitación. No hay crecimiento sin cambio, no hay cambio sin pérdida, y no hay pérdida sin dolor. En pocas palabras: si no te está doliendo, no estás liderando. Este libro no es un tratado ...
    Disponible

    $ 78,000.00

    U$ 20,00 18,88 €

  • LOS LÍDERES COMEN AL FINAL
    SIMON, SINEK
    ¿Por qué tan pocas personas dicen ?amo mi trabajo?? Imagine un mundo donde todas las personas se levantasen inspiradas y con ganas de ir a trabajar, se sintiesen valoradas durante el día y regresasen a sus hogares satisfechos. Simon Sinek lleva años recorriendo el mundo y observando que algunos equipos de trabajo podían confiar totalmente en sus compañeros, hasta arriesgar la v...
    Disponible

    $ 67,000.00

    U$ 17,18 16,21 €

  • PIENSA ESTRATÉGICAMENTE
    HARVARD BUSINESS REVIEW
    u003cpu003eIncorpora la estrategia en tu día a día Es tu responsabilidad como líder asegurarte de que tu trabajo -y el de tu equipo- se ajusten a los objetivos generales de la organización. Pero cuando te enfrentas a proyectos que compiten entre sí y a un tiempo limitado, es difícil tener la estrategia en mente. ¿Cómo mantener la vista en el largo plazo en medio de un mar de ex...
    Disponible

    $ 109,000.00

    U$ 27,95 26,38 €

  • CÓMO DELEGAR. SERIE MANAGEMENT EN 20 MINUTOS (DELEGATING WORK SPANISH EDITION)
    HARVARD BUSINESS REVIEW
    Saber delegar parte de tu trabajo no es fácil, pero resulta una habilidad imprescindible si quieres disponer de más ti empo para centrarte en las tareas que requieren un alto nivel de experiencia, como la tuya. La Serie Management en 20 Minutos de HBR te permitirá ponerte rápidamente al día sobre las habilidades de gestión más esenciales. Ya sea que necesites un curso intensivo...
    Disponible

    $ 54,000.00

    U$ 13,85 13,07 €

Otros libros del autor

  • MEJORAMIENTO CONTINUO DE PROCESOS - ASPECTOS CONCEPTUALES
    ORTEGA, OSWALDO
    La obra que se presenta responde a dos necesidades que son importantes para su autor. La primera se refiere a la necesidad de incorporar al mundo de la Administración, la Gerenciología, la Ingeniería y la Tecnología, una obra que abarque un importante cúmulo de saberes, definiciones, experiencias y ejemplos sobre el complejo mecanismo de mejorar continuamente los procesos técni...
    Disponible

    $ 57,000.00

    U$ 14,61 13,79 €