CONVERSACIONES DE TRABAJO, LAS

CONVERSACIONES DE TRABAJO, LAS

LAZZATI, SANTIAGO

$ 115,100.00

U$ 29,51 30,25 €

No disponible
Editorial:
GRANICA
Año de edición:
2014
Materia
Recursos humanos /administracion
ISBN:
978-950-641-804-5
EAN:
9789506418045
Páginas:
212
$ 115,100.00

U$ 29,51 30,25 €

No disponible
Añadir a favoritos

Este libro forma parte de una colección sobre management que se caracteriza por organizar los contenidos temáticos en módulos. Un módulo es una unidad más bien pequeña, en general de una a tres páginas, correspondiente a un concepto fundamental, un modelo, una herramienta de análisis, una guía de acción o bien una combinación de estos elementos. En cada módulo hay un gráfico representativo del tema que agrega una comprensión visual del mismo. Los módulos se relacionan entre si lo que permite al lector enlazar los contenidos que sean de su interés y no dispersarse en otros.Pensamos que esta colección es útil tanto en el ambiente empresario como en el académico. Estamos convencidos de que su estructura es propicia para adquirir, reforzar, confirmar y ordenar conocimientos de manera eficaz, pero sobre todo para tenerlos disponibles para la acción.En esta obra en particular se tratan los principales temas generales acerca de las conversaciones de trabajo: la comunicación, la participación en la toma de decisiones, las reuniones y el trabajo en equipo..

Artículos relacionados

  • MI JEFE ES IMBÉCIL
    ASKINS, BEN
    u00bfCuáles son las señales de alerta en la descripción de un puesto de trabajo? u00bfQué banderas rojasnsabrías detectar en una entrevista? u00bfCuáles son las banderas verdes de una buena cultura empresarial?nBasándose en su experiencia con empresas de éxito y equipos de alto rendimiento, Ben Askins tenenseña cómo lidiar con un jefe horrible, sacar lo mejor de una mala situac...
    Disponible

    $ 62,000.00

    U$ 15,90 16,29 €

  • CEO EN LA GESTION HUMANA
    ALONSO HERNAN
    Durante décadas, la gestión humana fue concebida como un área de soporte. En entornos de alta complejidad y presión por resultados, esa visión resulta insuficiente. Este libro aborda la gestión humana desde la perspectiva del CEO, conectando talento, estrategia y resultados financieros bajo un enfoque sistémico, medible y orientado al desempeño organizacional.La obra se estruct...
    Disponible

    $ 89,000.00

    U$ 22,82 23,39 €

  • CÓMO TRABAJAR CON GENTE COMPLICADA
    LEAK, RYAN
    ¿Quién es la persona más complicada con la que trabajas?Quizá no tengas que pensar mucho para responder a esa pregunta. Ya sabes su nombre, su cargo, sus peculiaridades y sus defectos. Ya has experimentado de primera mano las secuelas mentales y emocionales que deja a su paso. Ya has visto los problemas que su complejidad crea para todos los miembros de su equipo. Te gustaría a...
    Disponible

    $ 65,000.00

    U$ 16,67 17,08 €

  • IA EN LA GESTION DE RECURSOS HUMANOS: RETOS ÉTICOS, RIESGOS Y OPORTUNIDADES
    JAIRO JAFET ZARAGOZA ARANDA
    La obra analiza el impacto de la inteligencia artificial en el ámbito de los Recursos Humanos (RR). En este sentido, resulta de interés no solo para programas de pregrado y posgrado relacionados con Recursos Humanos, sino también para estudiantes y profesionales de Administración, Negocios Internacionales, Mercadotecnia, Contabilidad y disciplinas afines, así como para empresar...
    Disponible

    $ 61,000.00

    U$ 15,64 16,03 €

  • MISIÓN EMPLEO
    SÁNCHEZ MONTES, IVÓN MARIANA
    Porque es una guía humana, práctica y divertida para comprender el contexto, los retos y desafíos de buscar empleo en la actualidad, siempre con esperanza y optimismo.Incluye códigos QR con plantillas para medir las habilidades, crear distintos modelos de HV y construir un plan efectivo para la búsqueda de empleo.Reflexiona sobre temas de gran coyuntura como la llegada de la IA...
    Disponible

    $ 59,900.00

    U$ 15,36 15,74 €

  • TALENTO HUMANO DEL FUTURO
    RESTREPO, YOLIMA AMPARO
    La obra explora la intersección transformadora entre la tecnología y la gestión del talento humano en la era digital. A través de sus siete capítulos, el libro presenta una visión integral de cómo la tecnología, especialmente la inteligencia artificial, está revolucionando la forma en que las organizaciones gestionan su recurso más valioso: las personas.La autora, Yolima Amparo...
    Disponible

    $ 72,000.00

    U$ 18,46 18,92 €

Otros libros del autor

  • PENSAMIENTO CRÍTICO, EL
    LAZZATI, SANTIAGO
    Esta obra destaca la influencia positiva del pensamiento crítico en los procesos individuales y grupales de intercambio de información y toma de decisiones, contribuyendo signicativamente a la mejora del desempeño, la innovación, el crecimiento, el aprendizaje y el compromiso de la gente.nnPor otro lado examina el funcionamiento del pensamiento crítico, que comprende indagar, c...
    ¡Última unidad!

    $ 87,000.00

    U$ 22,31 22,86 €

  • PACK MÓDULOS
    LAZZATI, SANTIAGO
    Este pack contiene una colección de libros de management, que se caracteriza por organizar los contenidos temáticos en módulos. Un módulo es una unidad más bien pequeña, en general de una a tres páginas, correspondiente a un concepto fundamental, un modelo, una herramienta de análisis, una guía de acción o bien una combinación de estos elementos. En cada módulo hay un gráf...
    No disponible

    $ 331,500.00

    U$ 85,00 87,12 €

  • EL GERENTE. ESTRATEGA Y LÍDER DEL CAMBIO
    LAZZATI, SANTIAGO
    "Gerente", en sentido amplio, es quien tiene un área de responsabilidad y gente a cargo, cualquiera sea su nivel jerárquico dentro de la organización; su función incluye el ejercicio del liderazgo gerencial.La primera parte del libro analiza los roles y competencias del gerente. Los roles que han sido definidos son: "operador", "administrador", "arquitecto" y "humano". Como cor...
    No disponible

    $ 87,000.00

    U$ 22,31 22,86 €

  • LA TOMA DE DECISIONES
    LAZZATI, SANTIAGO
    Este libro forma parte de una colección sobre management que se caracteriza por organizar los contenidos temáticos en módulos. Un módulo es una unidad más bien pequeña, en general de una a tres páginas, correspondiente a un concepto fundamental, un modelo, una herramienta de análisis, una guía de acción o bien una combinación de estos elementos. En cada módulo hay un gráfico re...
    No disponible

    $ 103,000.00

    U$ 26,41 27,07 €

  • CAMBIO DEL COMPORTAMIENTO EN EL TRABAJO, EL
    LAZZATI, SANTIAGO
    En el ámbito de la organización, el aprendizaje implica un cambio efectivo del comportamiento en el trabajo, especialmente en materia de competencias conductuales.El libro analiza estas competencias y las características personales que les dan origen: personalidad, inteligencia, valores y creencias, et. Examina las distintas intervenciones necesarias para lograr el cambio pers...
    No disponible

    $ 162,600.00

    U$ 41,69 42,73 €