NOVO COMPLIANCE

NOVO COMPLIANCE

TENDENCIAS, INNOVACIÓN Y PROPÓSITO EN EL NUEVO CUMPLIMIENTO EMPRESARIAL

ALEJANDRA, GUTIÉRREZ / ANA MARIA ORDOÑEZ / ROJAS, ANA MARÍA / ALFARO, ANDRÉS / MARTÍNEZ BELTRÁN, CAMILO / VALDIVIESO, CAMILO / CERMEÑO, CÉSAR / PABÓN, DENISSE SANTIAGO / ZULETA MARTÍNEZ, DIANA / LÓPEZ VÁSQUEZ, DIEGO ALBERTO / RESTREPO HENAO, ESTEBAN / MENESES, FELIPE / RODRÍGUEZ HELO, FELIPE / ESCALLÓN ABONDANO, GREGORIO / ESP

$ 127,000.00

U$ 32,56 29,18 €

Disponible
Editorial:
EDICIONES JURIDICAS GUSTAVO IBAÑEZ
Año de edición:
2026
Materia
Derecho comercial
ISBN:
978-958-502-677-3
EAN:
9789585026773
Páginas:
368
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Este libro nace de esa convicción. Es el resultado de un proyecto colectivo que refleja no solo el conocimiento técnico de quienes lo escribieron, sino también su compromiso con la transformación del entorno empresarial colombiano. Cada artículo que lo compone es una pieza de un rompecabezas que revela cómo el novo compliance u2013ese nuevo enfoque que integra áreas como competencia, protección de datos, inversión extranjera, tributación y másu2013 está redefiniendo las reglas del juego. Lo que encontrará el lector en estas páginas no es un tratado tradicional ni una compilación académica al uso. Es una obra viva, construida desde la práctica, la experiencia y la reflexión crítica. Es, sobre todo, una muestra del talento colectivo de una oficina que cree en el poder del conocimiento compartido, en la fuerza del trabajo colaborativo y en la necesidad de anticiparse a los desafíos que enfrentan las empresas en Colombia y en el mundo. Este libro es único. No existe en Colombia una obra que aborde el compliance empresarial desde una perspectiva tan amplia, integrada e innovadora. Y eso es motivo de orgullo. Pero más allá de la novedad, lo que realmente lo hace especial es el espíritu que lo anima: el deseo de aportar, de construir, de abrir caminos. Cada capítulo fue escrito por profesionales que, además de dominar sus respectivas áreas, entienden que el cumplimiento no es un fin en sí mismo, sino una herramienta para generar confianza, proteger la reputación corporativa y fomentar una cultura organizacional sólida.

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