MODELO PARA EL ANÁLISIS DEL CAMBIO INSTITUCIONAL Y ORGANIZACIONAL

El prop?sito de este libro es proponer un modelo que permita explicar los cambios ocurridos en el sector financiero en Colombia entre 1990 y 2010, y sus principales impactos en las organizaciones del sector, en relaci?n con el poder organizado visto desde la concentraci?n de la pr6piedqdylas formas corporativas de gobierno, y se convierta, en una herramienta para el an?lisis de los cambios organizacionales en empresas y organizaciones de otros sectores. Esta din?mica sectorial fue inicialmente desarrollada a partir de la pol?tica de apertura econ?mica y la incursi?n decidida del pa?s en una econom?a globalizada. El libro es el resultado de un proceso de investigaci?n, donde la pregunta de investigaci?n surge luego de percibir las transformaciones en el sector financiero colombiano y el desempe?o organizacional de las m?s importantes organizaciones bancarias del pa?s.?

El propósito de este libro es proponer un modelo que permita explicar los cambios ocurridos en el sector financiero en Colombia entre 1990 y 2010, y sus principales impactos en las organizaciones del sector, en relación con el poder organizado visto desde la concentración de la pr6piedqdylas formas corporativas de gobierno, y se convierta, en una herramienta para el análisis de los cambios organizacionales en empresas y organizaciones de otros sectores. Esta dinámica sectorial fue inicialmente desarrollada a partir de la política de apertura económica y la incursión decidida del país en una economía globalizada. El libro es el resultado de un proceso de investigación, donde la pregunta de investigación surge luego de percibir las transformaciones en el sector financiero colombiano y el desempeño organizacional de las más importantes organizaciones bancarias del país.