VILLAMARÍN MOLANO, MARÍA PAULA / ROJAS MURCIA, ÓSCAR ANDRÉS / GÓMEZ CETINA, DANIELA / BERMUDEZ ALARCON, KATERINE / BENITEZ PINEDO, JORGE MARIO
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Las demandas de los trabajadores para reclamar el pago de larnsanción moratoria por los retardos del empleador en el pago dernlas prestaciones sociales o consignación de las cesantías es unornde los asuntos que mayor atención ocupa en la jurisprudenciarnen la medida en que es la forma en que la legislación castiga larntardanza del empleador en el cumplimiento de algunas de susrnobligaciones laborales, al punto que la jurisprudencia laboral harnseñalado que se trata de una verdadera sanción que se impone alrnempleador incumplido.rnAhora bien, por tener una naturaleza eminentemente sancionatoria,rnla Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia ha precisado quernesta no opera de forma automática, sino que, en cada caso concreto,rnes deber del juez analizar si el empleador tuvo razones atendiblesrny justificadas para no cubrir a tiempo los salarios y prestacionesrnsociales del trabajador una vez finalizado el contrato de trabajorno para consignar las cesantías en el respectivo fondo. Lo anteriorrnsignifica que se debe establecer si el empleador actuó de buena ornmala fe y en función de ello el juez impondrá la correspondienternsanción.
