EMPRESAS FAMILIARES. RETO AL DESTINO
-20%

EMPRESAS FAMILIARES. RETO AL DESTINO

CLAVES PARA PERDURAR CON ÉXITO

MARTINEZ, JON

$ 93,400.00
$ 74,720.00

U$ 19,16 17,17 €

¡Última unidad!
Editorial:
GRANICA
Año de edición:
2010
Materia
Desarrollo empresarial /administracion
ISBN:
978-950-641-585-3
EAN:
9789506415853
Páginas:
168
$ 93,400.00
$ 74,720.00

U$ 19,16 17,17 €

¡Última unidad!
Añadir a favoritos

Más de dos tercios de las empresas en el mundo son de propiedad familiar. Estas empresas aportan más de la mitad del PIB y del empleo en la mayoría de los países. Esto es especialmente cierto en Latinoamérica, donde no sólo la inmensa mayoría de las empresas pequeñas y medianas son familiares, sino que también entre las grandes compañías y grupos económicos predominan las empresas controladas por familias. No obstante la gran importancia de las empresas familiares, su "esperanza de vida" es baja. Sólo entre un 10 y 15% logra ir más allá de la tercera generación y la mayoría fracasa por problemas de sucesión y conflictos familiares. Este pareciera ser el destino de estas empresas. Sin embargo, el autor señala que "ese pequeño porcentaje que sí logra sobrevivir y avanzar saludablemente a través de las generaciones nos ha enseñado el camino. Hemos aprendido de esas empresas y, a través de este libro, queremos transmitir esas lecciones para que muchas más compañías de propiedad y conducción familiar se atrevan a desafiar el destino y ser exitosas en el tiempo". Jon Martínez Echezárraga es Profesor Titular de la Cátedra de Empresas de Familia Jorge Yarur Banna en el ESE, la Escuela de Negocios de la Universidad de los Andes, Chile. Ha sido Visiting Scholar en la Universidad de Harvard y Visiting Professor en la Universidad de California (UCLA), INSEAD, Instituto de Empresa (IE) y Florida International University (FIU). Es autor de otros dos libros y numerosos artículos en revistas académicas de prestigio. Ha asesorado a decenas de empresas familiares y familias empresarias en Argentina, Brasil, Chile, México y otros países de Latinoamérica, en temas tales como sucesión, gobierno corporativo y gobierno de la familia. Cuenta, además, con una valiosa experiencia como miembro del Directorio o Consejo de Administración de muchas empresas familiares. Es Doctor (Ph.D) en Dirección de Empresas por el IESE de Barcelona y realizó estudios post-doctorales en el MIT de Boston.

Artículos relacionados

  • CUÁL ES TU SUEÑO
    SQUIBB, SIMON
    desde una temprana edad, nos enseñan que solo hay una manera de triunfar: hazlo bien en la escuela, encuentra un determinado tipo de trabajo y evita fracasar a toda costa. Estamos tan ocupados intentando seguir esas normas que nunca nos detenemos a preguntarnos: u00bfcuál es mi propósito? u00bfEs ese empleo de 9 a 17h lo que realmente quiero? u00bfQué tipo de trabajo o negocio ...
    Disponible

    $ 63,000.00$ 50,400.00

    U$ 12,92 11,58 €

  • AUXILIO, TENGO UN JEFE!
    RAMÍREZ, SAMI
    Auxilio! Tengo un jefe es una guía práctica y profundamente humana para quienes están atravesando una relación difícil con su jefe y no saben cómo lidiar con las emociones que están viviendo. No tienen claro si el problema está en ellos, en su jefeu2026 o en ambos. La autora, coach ejecutiva con más de 2.500 horas de experiencia, ofrece una mirada global a este problema: desde ...
    Disponible

    $ 63,000.00$ 50,400.00

    U$ 12,92 11,58 €

  • ¿HAY VENTANAS ROTAS EN SU EMPRESA? UNA MIRADA A LA PEQUEÑA EMPRESA
    CARLOS ALFREDO PATIÑO BUCHELI
    La clave para que las organizaciones alcancen sus objetivos de supervivencia, crecimiento y rentabilidad es que todas las partes que las conforman desarrollen armónicamente sus funciones específicas e interrelacionadas. Ningún área funcional de una empresa puede ejecutar acción alguna sin que impacte positiva o negativamente sobre las otras. Si en la empresa el área de talento ...
    ¡Última unidad!

    $ 58,000.00$ 52,200.00

    U$ 13,38 12,00 €

  • INTELIGENCIA ARTIFICIAL Y CADENA DE SUMINISTRO
    RODRÍGUEZ, MARC BUSOM / CAJA CORRAL, ÁNGEL / CASAL CASTRO, JOSÉ LUIS / CORTINA AURRECOECHEA, JAVIER / HERNÁNDEZ BARRUECO, LUIS CARLOS / PEÑA ANDRÉS, CRISTINA / RIVAS ALEJANDRO, BLAS / SOCCONINI, LUIS / TUNDIDOR DÍAZ, ALBERTO / HERNÁNDEZ RAMOS, EVA
    La inteligencia artificial (IA) se implanta progresivamente en todos los ámbitos, tanto de la vida cotidiana como de lasnactividades empresariales. Este libro nos permite imaginar una cadena de suministro basada en la automatización denprocesos y el aprendizaje automático, con capacidades predictivas. La IA aporta herramientas que no solo optimizannlas operaciones, sino que tra...
    Disponible

    $ 79,000.00$ 71,100.00

    U$ 18,23 16,34 €

  • POSITIVIDAD Y CRECIMIENTO. SERIE INTELIGENCIA EMOCIONAL HBR
    "La mentalidad positiva como clave del e´xito y el bienestar…. La positividad no es solo una actitud, sino una herramienta poderosa para el crecimiento personal y profesional. En este libro descubrira´s co´mo desarrollar una mentalidad optimista, fortalecer tu resiliencia y convertir los desafi´os en oportunidades. Con ideas respaldadas por la ciencia y estrategias pra´cticas, ...
    Disponible

    $ 67,000.00$ 53,600.00

    U$ 13,74 12,32 €

  • LO QUE DEBERIAS SABER SOBRE HABILIDADES DIRECTIVAS: UN LIBRO DE HARVARD BUSINESS REVIEW QUE CONTIENE LAS 13 CLAVES QUE SE CENTRAN EN LOS TEMAS FUNDAMENTALES QUE TODO DIRECTIVO AMBICIOSO NECESITA CONOC
    HARVARD BUSSINESS REVIEW
    En Lo que deberías saber sobre Habilidades Directivas, si eres un líder que busca la inspiración que proporcionan las grandes ideas, tanto para acelerar tu propio crecimiento como el de tu empresa, no debes buscar más, en este libro se concentran 13 artículos que se centran en los temas fundamentales que si eres un directivo ambicioso necesitas conocer: liderazgo, estrategia, c...
    ¡Última unidad!

    $ 98,000.00$ 83,300.00

    U$ 21,36 19,14 €

Otros libros del autor

  • EMPRESAS FAMILIARES. REFLEXIONES INSPIRADORAS QUE MUEVEN A LA ACCIÓN A EMPRESARIOS Y SUS FAMILIAS
    MARTÍNEZ, JON
    La familia ha sido la primera institución humana, a partir de ella han surgido movimientos, causas y luchas, así que no es extraño pensar en la empresa familiar, de hecho, es la forma organizacional que predomina en el mundo. A pesar de ser un modelo bastante aplicado, surgen muchas dudas alrededor de la gestión entre los temas empresariales y las relaciones familiares, u00bfcó...
    Disponible

    $ 68,000.00$ 61,200.00

    U$ 15,69 14,06 €