EEES Y CAMBIOS EN LAS METODOLOGIAS DOCENTES

EEES Y CAMBIOS EN LAS METODOLOGIAS DOCENTES

REFLEXIONES Y EXPERIENCIAS EN SU APLICACIÓN A LAS CIENCIAS DEL TRABAJO

MARTIN LÓPEZ, MILAGRO

$ 137,200.00

U$ 35,18 31,53 €

No disponible
Editorial:
TIRANT LO BLANCH
Año de edición:
2011
Materia
Administracion
ISBN:
978-84-9985-068-9
EAN:
9788499850689
Páginas:
196
Encuadernación:
Tapa blanda
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Prólogo





I. Reflexiones generales:



- El proceso de convergencia desde el Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos: una ojeada al panorama nacional

Agustín Galán García



- El Suplemento Europeo al Título (Diploma Supplement)

Alejandro Díaz Moreno



- Bolonia, Innovación y Absentismo: reflexiones desde la perspectiva de la enseñanza del Derecho en la Universidad de Sevilla

Cristina Sánchez-Rodas Navarro y Daniel I. García San José



- La asignatura de Derecho del Trabajo en la implantación del Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos

E. Macarena Sierra Benitez





II. Experiencias docentes:



- Ensayo sobre la evaluación de competencias básicas y específicas asociadas a los estudios de Ciencias del Trabajo

José Manuel López Gómez



- Experiencias metodológicas en el aprendizaje jurídico del Derecho Civil desde la perspectiva del E.E.E.S.

Inmaculada Vivas Tesón



- La experiencia de integrar las competencias de formación informacionales en la asignatura de Derecho del Trabajo (segundo curso de la Diplomatura de Relaciones Laborales de la Universidad de Sevilla)

E. Macarena Hernández Bejarano



- Planificación, organización y readaptación del Derecho de la Seguridad Social, de la Diplomatura de Relaciones Laborales, a la materia propia del Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos

Ramón López Fuentes



- Innovaciones docentes introducidas en la asignatura de Economía Política del Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos de la Facultad de Ciencias del Trabajo

Myriam González Limón

Este estudio sobre el empresariado colombiano como sujeto histórico, contribuye a entender de manera crítica el papel de este agente económico y social que por mucho tiempo, y debido a razones teóricas e ideológicas, fue un ´convidado de piedra´ en la bibliografía sobre el desarrollo. El núcleo de este libro lo constituye el análisis de los orígenes y la formación del empresariado en tres regiones colombianas: Antioquia, la Sabana de Bogotá y el Valle del Cauca.

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