DERECHO DISCIPLINARIO COLOMBIANO

T odo régimen disciplinario tiene su columna vertebral en la ética, la moral, la incorruptibilidad,rnlo ontológico, lo decoroso, lo decente, lo pudoroso, lo honorable, la delicadeza,rnlo escrupuloso, la lealtad, el respeto de los valores esenciales de la sociedad, tan decaídos y tanrndesusados y tan poco valorados en nuestro país actualmente.rnDebemos propender por la reconstrucción moral de nuestro país, a través del restablecimiento dernla moral social y de la ética administrativa.rnSi la moral administrativa es un resultado de la moral social, claramente apreciamos que el Estadorny la Administración Pública, deben preocuparse por el conjunto de instituciones y de actividadesrnsociales que contribuyen a la formación del hombre.rnLa responsabilidad administrativa disciplinaria se refiere a que todo miembro de una organizaciónrnpública debe responder por el adecuado cumplimiento de las obligaciones y atribuciones asignadasrna él en su condición de servidor público y se adquiere en el momento de comprometerse larnpersona con la entidad donde va a prestar sus servicios.rnCuando una persona asume una responsabilidad administrativa disciplinaria, con sustento en larnmoral administrativa, se expresa que tiene autoridad para actuar, por consiguiente, hay una íntimarnrelación entre la responsabilidad administrativa disciplinaria y la autoridad, sin embargo, la autoridadrnse puede delegar, pero nunca la responsabilidad.rnNo existe responsabilidad administrativa disciplinaria, en ningún servidor público si no se define larnética o moral administrativa o profesional.rnLa ética administrativa cobija a todas las personas a quienes se les encomienda el cumplimientornde funciones públicas.rnÉtica es una actitud o sentimiento de respeto a los derechos, limitaciones y responsabilidades dernotros y a los propios.rnLa ética administrativa es la aplicación de las reglas de la moral a la forma y manera como losrnservidores públicos debe ejercer sus atribuciones en el desempeño de sus cargos como depositariosrnfinales de la confianza pública, lo cual es una identificación con el cumplimiento del deber.rnLa ética en la Administración Pública tiene unas características específicas, que son las siguientes:rn1) Abnegación que es el sacrificio de sus afectos de sus intereses personales, que debe realizarrnel servidor público al cumplir sus funciones.