COMO IMPLANTAR CON EXITO OHSAS 18001

Presentación



Introducción



1. El sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo OHSAS 18001

1.1. Importancia de los sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo

1.2. Modelos de los sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo

1.3. Origen del estándar OHSAS 18001

1.4. Objetivos de OHSAS 18001

1.5. Beneficios de OHSAS 18001

1.6. Definiciones

1.7. Requisitos OHSAS 18001

1.8. Implantación del estándar OHSAS 18001

Conceptos importantes



2. Requisitos generales y política de SST

2.1. Requisitos generales

2.1.1. Requisito OHSAS

2.1.2. Interpretación del requisito: pasos a seguir para su cumplimiento

2.1.3. Paralelismo con la legislación

2.2. Política de SST

2.2.1. Requisito OHSAS

2.2.2. Interpretación del requisito: pasos a seguir para su cumplimiento

2.2.3. Paralelismo con la legislación

Conceptos importantes



3. Planificación (I). Identificación de peligros, evaluación de riesgos y determinación de controles

3.1. Requisito OHSAS

3.2. Interpretación del requisito: pasos a seguir para su cumplimiento

3.2.1. Tipos de evaluaciones

3.3. Paralelismo con la legislación

Conceptos importantes



4. Planificación (II). Requisitos legales y otros requisitos. Objetivos y programas

4.1. Requisitos legales y otros requisitos

4.1.1. Requisito OHSAS

4.1.2. Interpretación del requisito: pasos a seguir para su cumplimiento

4.1.3. Paralelismo con la legislación

4.2. Objetivos y programas

4.2.1. Requisito OHSAS

4.2.2. Interpretación del requisito: pasos a seguir para su cumplimiento

4.2.3. Paralelismo con la legislación

Conceptos importantes



5. Implementación y operación (I). Recursos, funciones, responsabilidad y autoridad. Competencia, formación y toma de conciencia

5.1. Recursos, funciones, responsabilidad y autoridad

5.1.1. Requisito OHSAS

5.1.2. Interpretación del requisito: pasos a seguir para su cumplimiento

5.1.3. Paralelismo con la legislación

5.2. Competencia, formación y toma de conciencia

5.2.1. Requisito OHSAS

5.2.2. Interpretación del requisito: pasos a seguir para su cumplimiento

5.2.3. Paralelismo con la legislación

Conceptos importantes



6. Implementación y operación (II). Comunicación, participación y consulta. Documentación. Control de documentos

6.1. Comunicación, participación y consulta

6.1.1. Requisito OHSAS

6.1.2. Interpretación del requisito: pasos a seguir para su cumplimiento

6.1.3. Paralelismo con la legislación

6.2. Documentación y control de documentos

6.2.1. Requisito OHSAS

6.2.2. Interpretación del requisito: pasos a seguir para su cumplimiento

6.2.3. Paralelismo con la legislación

Conceptos importantes



7. Implementación y operación (III). Control operacional. Preparación y respuesta ante emergencias

7.1. Control operacional

7.1.1. Requisito OHSAS

7.1.2. Interpretación del requisito: pasos a seguir para su cumplimiento

7.1.3. Paralelismo con la legislación

7.2. Preparación y respuesta ante emergencias

7.2.1. Requisito OHSAS

7.2.2. Interpretación del requisito: pasos a seguir para su cumplimiento

7.2.3. Paralelismo con la legislación

Conceptos importantes



8. Verificación (I). Medición y seguimiento del desempeño. Evaluación del cumplimiento legal

8.1. Medición y seguimiento del desempeño

8.1.1. Requisito OHSAS

8.1.2. Interpretación del requisito: pasos a seguir para su cumplimiento

8.1.3. Paralelismo con la legislación

8.2. Evaluación del cumplimiento legal

8.2.1. Requisito OHSAS

8.2.2. Interpretación del requisito: pasos a seguir para su cumplimiento

8.2.3. Paralelismo con la legislación

Conceptos importantes



9. Verificación (II). Investigación de incidentes, no conformidad, acción correctiva y acción preventiva. Control de los registros

9.1. Investigación de incidentes, no conformidad, acción correctiva y acción preventiva

9.1.1. Requisito OHSAS

9.1.2. Interpretación del requisito: pasos a seguir para su cumplimiento

9.1.3. Paralelismo con la legislación

9.2. Control de los registros

9.2.1. Exigencias OHSAS

9.2.2. Interpretación del requisito: pasos a seguir para su cumplimiento

9.2.3. Paralelismo con la legislación

Conceptos importantes



10. Verificación (III). Auditoría interna

10.1. Requisito OHSAS

10.2. Interpretación del requisito: pasos a seguir para su cumplimiento

10.2.1. Competencia de los auditores

10.3. Paralelismo con la legislación

Conceptos importantes



11. Revisión por la dirección

11.1. Requisito OHSAS

11.2. Interpretación del requisito: pasos a seguir para su cumplimiento

11.3. Paralelismo con la legislación

Conceptos importantes



12. Auditorías para la certificación OHSAS

12.1. Introducción a la auditoría

12.1.1. Objeto

12.1.2. Definición

12.1.3. Tipos de auditoría

12.2. El proceso de auditoría

12.2.1. Actividades de auditoría típicas

12.2.2. Inicio de la auditoría

12.2.3. Revisión de la documentación

12.2.4. Preparación de las actividades de auditoría

12.2.5. Realización de las actividades de auditoría

12.2.6. El informe de la auditoría

12.2.7. Finalización de la auditoría

12.2.8. Realización de las actividades de seguimiento de la auditoría

12.3. El papel del auditado

12.3.1. Preparación de la auditoría

12.3.2. Preparación de las actividades de auditoría

12.3.3. Realización de las actividades de auditoría

12.3.4. Finalización de la auditoría

12.4. La certificación de sistemas de gestión de la SST de acuerdo con OHSAS

12.4.1. Introducción

12.4.2. El proceso de certificación

Conceptos importantes



Anexo A. Guías técnicas publicadas por el INSHT



Anexo B. Lista no exhaustiva de reglamentación de seguridad industrial



Anexo C. Modelo de formato para la evaluación general de riesgos



Anexo D. Ejemplo de manual del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo



Bibliografía

Este libro pretende ser una herramienta útil para todas aquellas personas que deseen implantar con éxito OHSAS 18001 en sus organizaciones. En especial, está indicado para todos los profesionales relacionados con la seguridad y salud en el trabajo, y en particular, para los técnicos de prevención de riesgos laborales, especialistas en medicina del trabajo, mandos y directivos que deseen adquirir los conocimientos necesarios para llevar a cabo de manera eficaz esta tarea.

Su contenido ha sido diseñado y organizado siguiendo los pasos del ciclo de mejora continua de Deming, con el fin de facilitar su uso y lograr una adecuada integración de la prevención en el sistema de gestión general de la empresa. Explica de una manera práctica cómo dar cumplimiento a cada uno de los requisitos y realiza un análisis comparativo con las obligaciones legales en materia de prevención de riesgos laborales.