MANUAL DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES PARA PERSONAL ADMINISTRATIVO
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MANUAL DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES PARA PERSONAL ADMINISTRATIVO

GARCIA GONZALEZ, GUILLERMO - VARIOS

$ 173,000.00
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Editorial:
DYKINSON
Año de edición:
2009
Materia
Ingenieria industrial
ISBN:
978-84-9849-689-5
EAN:
9788498496895
Páginas:
258
Encuadernación:
Tapa blanda
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CAP. I. Personal administrativo y documentación preventiva: definición de los trabajos 1. Labor del secretario del comité de seguridad y salud u otros órganos conjuntos de coordinación 2. Conocimiento documental. Sus procedimientos 3. Control documental CAP. II. Técnicas preventivas 1. Conocimientos básicos sobre los medios de protección colectiva y los equipos de protección individual 2. Pantallas de visualización de datos 3. Medidas de emergencia. Conocimientos básicos 4. Primeros auxilios CAP. III. Medios auxiliares, equipos y herramientas 1. Mobiliario adecuado frente a los riesgos posturales y ergonómicos 2. La organización del trabajo CAP. IV. Verificación, identificación y vigilancia del lugar de trabajo y su entorno 1. Observación y conocimiento de los riesgos y medidas preventivas necesarias 2. Conocimiento del entorno del lugar de trabajo, iluminación y ambiente de trabajo 3. Documentación necesaria y mantenimiento del penal informativo de obra CAP. V. Interferencias entre actividades 1. Actividades simultáneas y sucesivas 2. Técnicas de comunicación 3. Técnicas de trabajo en equipo 4. Análisis de problemas y toma de decisiones CAP. VI. Derechos y obligaciones en materia preventiva 1. Marco normativo general y específico en materia de prevención de riesgos laborales 2. Derechos y obligaciones en prevención de riesgos laborales 3. Divulgación y participación. Especial referencia a los derechos de información, consulta y participación de los trabajadores.

El presente manual, eminentemente práctico, se dirige a formar a los trabajadores administrativos en matera de prevención de riesgos laborales desde una doble perspectiva. Por una parte, atendiendo a los riesgos laborales a los que se encuentran expuestos en su trabajo, así como a las medidas preventivas a adoptar para eliminarlos o reducirlos. Por la otra, desde la consideración del trabajador administrativo como un elemento clave en todas las organizaciones productivas para la adecuada gestión e implementación del sistema preventivo.

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