MENDEZ GIRALDO
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Contenido. El problema del desempleo y la informalidad en Colombia
Introducción
El problema del desempleo y la informalidad
Aspectos en el caso colombiano
Mercado laboral colombiano
La informalidad en el empleo
Calidad en el empleo
Metodología de modelación
Metodología para la recolección del conocimiento
Recolección de información de expertos
Análisis de Pareto
Análisis causa-efecto
Modelo causal
Definición de variables
Modelo de causalidad oferta laboral y empleo
Modelo causal de demanda laboral y empleo
Modelo dinámico
Generalidades
Población y participación laboral
Salarios y costos laborales
Problemática social
Educación y capital humano
Actividad económica
Indicadores de bienestar y productividad
Oferta del PIB
Validación
Población y participación laboral
Problemática social
Educación y capital humano
Actividad económica
Ocupación
Validación con expertos
Políticas y escenarios
Escenario tendencial
Escenario pesimista
Escenario optimista
Políticas escenario factible
Análisis de resultados
Bibliografía
Anexo
Autores
Reseña. El problema del desempleo y la informalidad en Colombia
El desempleo y la informalidad laboral, han sido uno de los problemas de más alto impacto a nivel económico, político y social, en Colombia y América Latina. Sus causas están relacionadas con fenómenos como el conflicto armado, la crisis económica, el cambio tecnológico, la transición demográfica, la marcada desigualdad social, el incremento de la pobreza, los niveles de educación, la participación femenina en el mercado laboral, la globalización, las reformas políticas, las reformas laborales, la corrupción, entre otros.
Esta obra se centra en el análisis de la dinámica del desempleo y la informalidad urbana, tomándolos como los principales problemas del mercado laboral, dadas sus grandes consecuencias económicas y sociales. Para tal fin se aplicaron técnicas del pensamiento sistémico y la simulación dinámica para la explicación de problemas sociales, con lo cual se validó una metodología de modelamiento diseñada por el grupo Sistemas Expertos y Simulación (SES) para la adquisición de conocimiento. Se partió de un enfoque cualitativo que permitió la elaboración de diagramas causales y la utilización de técnicas de análisis de información como el diagrama de Pareto y el diagrama espina de pescado, y se trasladó a un enfoque cuantitativo mediante la matematización del problema por medio de la simulación, la cual permite la experimentación en un ordenador por parte del analista, quien define las políticas que se evalúan en las simulaciones, convirtiendo este ejercicio en un instrumento de ayuda para la toma de decisiones.
