ADMINISTRACION 12ED

ADMINISTRACION 12ED

Editorial:
PEARSON
Año de edición:
Materia
ADMINISTRACION
ISBN:
978-607-32-2767-4
EAN:
9786073227674
Páginas:
720
Encuadernación:
Rústica
Disponibilidad:
NO DISPONIBLE

$ 128.000,00

U$ 31,22 28,08 €

En esta obra los estudiantes pueden ver cómo se utilizan en la práctica las teorías y los modelos fundamentales de la administración que son analizados en cada capítulo y que se entrelazan con el mundo real, enfoque que resulta muy enriquecedor.

Esta nueva edición muestra a gerentes reales que brindaran comentarios respecto de casos administrativos cotidianos, específicamente redactados para cada capítulo con la intención de motivar a los alumnos en el estudio de la administración como algo vital y que la gente real hace en las empresas todos los días.

En esta nueva edición destaca lo siguiente:

Introducción de cada capítulo, de un gerente real en activo en una organización auténtica.

“Práctica administrativa” al final de cada parte del libro.

Contextos realistas relacionados con los temas abordados.

Herramientas de preparación para la toma de decisiones y gestión del cambio.

Análisis sobre las redes sociales y su importancia para la labor administrativa.

Casos afrontados por gerentes “reales”.

Ejemplos actualizados.

Nuevos dilemas éticos para ejercitar el pensamiento crítico.

Nuevos casos de final de capítulo.






Ventajas Competitivas

Recursos adicionales en español

Presentación Power Point de cada capítulo.

I INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN
1 La administración y las organizaciones
2 El contexto administrativo: restricciones y desafíos

II PROBLEMAS ADMINISTRATIVOS DE INTEGRACIÓN
3 La administración en el entorno global
4 Administración de la diversidad

III CAMBIO Y TOMA DE DECISIONES
5 Administración de la responsabilidad social y la ética
6 Los gerentes como tomadores de decisiones
7 Manejo del cambio y la innovación

IV PLANEACIÓN Y CONTROL
8 Fundamentos de la planeación
9 Administración estratégica
10 Controles administrativos
Módulo de técnicas de planeación y control

V ORGANIZACIÓN
11 Diseño organizacional básico
12 Diseño organizacional a la medida
13 Administración de los recursos humanos
14 Administración de equipos

VI LIDERAZGO
15 Comprensión del comportamiento individual
16 Los gerentes y la comunicación
17 Motivar a los empleados
18 Los gerentes como líderes