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  • MODELO DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD PARA ORGANIZACIONES INTENSIVAS EN CONOCIMIENTO
    JAVIER MEDINA VÁSQUEZ, HENRY ALBERTO MOSQUERA ABADÍA, ANA MARÍA JAMILLO QUICENO, ANDREA MOSQUERA GUERRERO Y ANDRÉS FELIPE VALDERRUTÉN CASTRO
    El libro los Modelos de gestión de las organizaciones intensivas en conocimiento (OIC) (institutos de investigación, centros de productividad, centros de innovación y desarrollo tecnológico) está dirigido principalmente a aquellas personas e instituciones interesadas en la gestión de la ciencia, la tecnología e innovación; la evolución de los grupos de investigación y las cien...
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